Закрыть
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Контрольная:
Тема:

Организационное поведение (ОГ 96)

Предмет:

Юриспруденция

Страниц: 14
Автор: Вероника
Цена:
221  руб.
Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организаций, а также отношений внутри организации. Поведение людей в организации не случайно. Каждый человек уникален, но отношения и поведение сотрудников в организации можно объяснить и даже предсказать, если анализировать его на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. Одно из самых популярных определений организационного поведения было предложено Стивеном Коссеном: « …дисциплина, изучающая поведение людей и их взаимоотношения в организации с целью объединения нужд и устремлений каждого сотрудника в отдельности с нуждами и целями организации в целом» (Kossen, S., 1994).
Трудности управления разнородной рабочей силой повышаются, когда организации начинают действовать в международном масштабе, так как в глобальной среде возникают свои проблемы. Такие глобальные компании, как GM, Toyota, PepsiCo и Sony, сталкиваются с трудностями эффективного управления разнородным составом служащих при своей деятельности за пределами национальных границ. Темы, связанные с пониманием организационного поведения в глобальных масштабах. Есть факты, свидетельствующие, что люди в разных странах могут иметь разные ценности и точки зрения в отношении не только своей работы, но и мира в целом.
Вопрос 1.

Охарактеризуйте основные проблемы управления организационным поведением, существующие на Ваш взгляд в той организации, где Вы работаете (-ли).



Вопрос 2.

Как вы понимаете выражение «кризис мотивации в современных организациях России». Используя свой опыт работы, а также дополнительные источники литературы, охарактеризуйте это явление, приведите примеры.



Вопрос 3.

Опишите роль руководителя в системе организационного поведения
Литература:
1. Сацков Н.Я. Практический менеджмент. М 1998
2. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. М. 1995
3. Ликсон Ч. Конфликт. Семь шагов к миру. М. 1997.
4. Радугин А.А. Основы менеджмента М. 1998.
Работа сдана на отлично!
Работа на отлично!

Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
221 руб.
20
Контрольная
-
Заказать
221 руб.
20
Контрольная
-
Заказать
771 руб.
30
Курсовая
-
Заказать
550 руб.
18
Контрольная
-
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Организационное поведение (ОГ 96)". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.