Закрыть
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Дипломная:
Тема:

Актуальные вопросы регулирования труда лиц, занятых в домашнем хозяйстве

Предмет:

Юриспруденция

Страниц: 83
Автор: Нина
Цена:
3840  руб.
Введение
Актуальность темы исследования. Стабильное экономическое поло-жение в стране и повышение качества жизни российских граждан привело к увеличению числа лиц, имеющих возможность нанимать работников в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. По дан¬ным агентства по подбору персонала «Солнечный кругМ», услугами домаш¬них работников пользуется большое количество людей, причём, не только элита, но и семьи со средним достатком, которым не хватает свободного времени, чтобы заниматься хозяйством .
Глава 48 «Особенности регулирования труда работников, занятых у ра¬ботодателей-физических лиц» Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) регла¬ментирует трудовые отношения лиц, занятых в домашнем хозяйстве граждан. Вместе с тем, как показывает практика, существующие правовые нормы, ре¬гулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями-фи¬зическими лицами, несовершенны и фактически не действуют в отношении работодателей, вступивших в трудовые отношения с работниками с целью личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Анализ правовой литературы выявил недостаточную разработку вы-бранной темы. В источниках дореволюционного периода сведения о лицах, занятых в домашнем хозяйстве граждан, довольно скудны и содержатся в различных нормативных актах. В советской науке и учебной литературе по трудовому праву домашним работникам также не было уделено достаточного внимания, хотя формально они являлись субъектами трудового права . Такое невнимание со стороны учёных к домашним работникам в советское время можно объяснить запретом эксплуатации человека человеком и ориентиро¬ванностью трудового права на регулирование трудовых отношений, прежде всего, на государственных предприятиях, в учреждениях, организациях.
Вопросы российского трудового права невозможно рассматривать в от¬рыве от общемировых тенденций, игнорируя зарубежный опыт и междуна¬родно-правовое регулирование труда, поэтому в работе проана-лизирован зарубежный опыт регулирования трудовых отношений в домаш¬нем хозяйстве граждан, который имеет определённое значение для нормо¬творчества, особенно интенсивно развивающегося в России в последние годы.
Всё сказанное определяет актуальность темы данной дипломной работы.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования данной ра-боты являются общественные отношения в сфере труда, связанные с трудом лиц, занятых в домашнем хозяйстве граждан.
Предметом выступают нормы трудового права Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями-фи¬зическими лицами, вступивших в трудовые отношения с гражданами с целью личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Цели и задачи исследования. Основной целью работы является совершенствование российского трудового законодательства, регулирующего труд лиц, занятых в домашнем хозяйстве граждан, с учётом исторического и зарубежного опыта.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- проанализировать эволюцию законодательства о домашних работниках путём историко-правового анализа;
- дать характеристику домашних работников как субъектов трудового права;
- дополнить понятийный аппарат трудового права относительно домашних работников;
- рассмотреть наиболее существенные права и обязанности лиц, занятых в домашнем хозяйстве граждан, связанные с заключением трудового договора, установлением режимов труда и отдыха, обеспечением безопасных условий труда и его оплаты;
- изучить зарубежный опыт регулирования трудовых отношений с участием домашних работников и проанализировать законодательные акты зарубежных стран о домашних работниках;
- сформулировать предложения по совершенствованию законодательства, регулирующего труд домашних работников.
Теоретическую основу дипломной работы составили труды таких ученых, как: Н.Г. Александрова, Е.М. Акоповой, Э.Н. Бондаренко, Л.Я. Гинцбурга, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, В.М. Догадова, И.К. Дмитриевой, С.А. Иванова, И.Я. Киселёва, Т.Ю. Коршуновой, А.М. Куренного, Р.З. Лившица, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, С.П. Маврина, М.В. Молодцова, Ю.П. Орловского, А.С. Пашкова, Л.В. Санниковой, Г.С. Скачковой, О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова, Б.Ф. Хрусталёва и других ученых.
Нормативную базу работы составили Конституция РФ, Конвенции Международной организации труда, законы Российской Федерации и её субъектов, нормативные правовые акты о труде органов государственной власти и местного самоуправления, законодательные акты зарубежных стран.
Эмпирическая база дипломной работы основана на правопримени-тельной практике государственной инспекции труда по Костромской области, судебной практике по трудовым делам г. Шарья Костромской области, практике органов местного самоуправления г. Шарья Костромской области, в частности, отдела по регистрации трудовых договоров.
Методология и методика работы. В работе автор опирался на общенаучный диалектический метод, предполагающий объективность и всесторонность познания исследуемых явлений. Из специальных методов в ходе исследования применялись системный и структурный анализ, сравнительный, исторический и социологические методы.
Научная новизна работы. В данной работе дан критический анализ действующего трудового законодательства и сформулированы конкретные предложения по его изменению и дополнению с целью дальнейшего совер-шенствования правового регулирования труда домашних работников.
В результате проделанной работы автор пришёл к следующим выводам и положениям, которые выносит на защиту:
1. Проведённый исторический анализ позволил сделать вывод, что фактически домашние работники существовали всегда, но правовую регламентацию трудовые отношения с их участием впервые получили в Древнем Риме. Дальнейшее развитие законодательство о домашних работниках получило в Русской Правде, Псковской Судной грамоте, Судебнике 1550 г., Уложении 1649 г., Французском гражданском кодексе 1804 г., Германском гражданском уложении 1896 г., Своде законов Российской Империи, законах Польши и Прибалтики «О найме слуг и рабочих». При этом положение домашних работников на различных этапах исторического развития зависело от правовой и экономической политики государства, нравственной структуры общества.
2. Изначально трудовые отношения с домашними работниками во всех странах регулировались нормами гражданского права. В России после 1917 г. нормы о трудовом договоре выделились из сферы гражданского права, и с этого момента трудовые отношения домашних работников регулируются исключительно нормами трудового законодательства. В зарубежных странах до сих пор наряду с трудовым законодательством продолжают действовать и гражданско-правовые нормы о трудовом договоре, в том числе и домашних работников. К концу XX в. в России и зарубежных странах сложилось единое понимание специфичности трудовых отношений, существующих в домашнем хозяйстве гражданина, и в соответствии с этим было разработано специальное законодательство, регулирующее труд домашних работников.
3. Для трудовых отношений в домашнем хозяйстве граждан специфич-ным являются: цель приёма на работу домашних работников; место работы; дополнительные требования, предъявляемые к заключению трудового договора; возможность совместного проживания работника и работодателя; субъектный состав этих правоотношений. Всё это свидетельствует о необходимости особой регламентации труда домашних работников, в связи с чем предлагается внести изменения в статьи, входящие в главу 48 ТК РФ, поскольку действующая редакция данной главы не соответствует целям дифференциации – обеспечить равные возможности в трудовых отношениях работникам, работающих в разных условиях.
4. Из перечня работодателей-физических лиц, содержащегося в ст. 20 ТК РФ, предлагается исключить «иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию», поскольку ФЗ №128 от 8 августа 2001 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности» устанавливает возможность осуществления лицензируемых видов деятельности только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами.
5. В работе предлагается определение понятия «домашний работник» - это лицо, выполняющее в соответствии с трудовым договором работу по ведению домашнего хозяйства, уходу и воспитанию детей и личному обслуживанию работодателя и (или) членов его семьи за вознаграждение. При этом труд такого работника не должен использоваться работодателем и членами его семьи в целях получения прибыли.
6. Обобщение основных признаков правосубъектности работодателя по-зволило сформулировать определение работодателя-физического лица, под которым понимается дееспособное совершеннолетнее лицо, обладающее в соответствии с федеральными законами РФ правом приёма на работу граждан, способное материально обеспечивать возникшие трудовые отношения и самостоятельно нести ответственность за нарушение трудового законодательства.
7. Анализ зарубежного законодательства показывает, что целый ряд норм права отдельных зарубежных государств вполне можно использовать российским законодателем с целью совершенствования правового регулирования труда домашних работников, в частности, об установлении испытательного срока для всех категорий работников; предоставлении работником при приёме на работу документов о состоянии здоровья; обязанности ознакомить работника с нормативными актами, регулирующими отношения в сфере домашней работы; о работе в режиме ожидания; установлении повышенной доли заработной платы, выплачиваемой в натуральной форме для работодателя, в доме которого проживает работник и др.
8. Поскольку работодатель, вступающий в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства, вправе устанавливать любой режим работы, который соответствует его интересам с учётом общих положений ТК РФ, предложено уточнить формулировки ст. 101, 104, 105 ТК РФ, установить пределы продолжительности ежедневной работы при суммированном учёте рабочего времени и допустимые пределы переработки при ненормированном рабочем дне, определить категории работников, на которых данные режимы не могут распространяться.
На защиту выносятся также и другие предложения по совершенствованию действующего трудового, гражданского, налогового и административного законодательства РФ.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что выводы и предложения, изложенные в ней, могут быть использованы для совершенствования действующего законодательства, регулирующего труд домашних работников и практики его применения. Основные теоретические положения могут быть использованы в учебном процессе при изучении курсов «Трудовое право России» и «Трудовое право зарубежных стран», а также при разработке практических пособий и рекомендаций для правового обучения граждан, использующих труд домашних работников.
Объём и структура дипломной работы. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих шесть параграфов, заключения и библиографи-че¬ского списка.
Глава 1. Общая характеристика трудовых отношений в домашнем хозяйстве граждан
§1. История становления и развития законодательства о домашних работниках
Вопрос о становлении и развитии законодательства о домашних работ¬никах на начальных этапах своего существования – это, прежде всего, вопрос о найме труда вообще, поскольку до конца XIX в. «общие нормы о личном найме с их архаичностью и патриархальностью как раз и были призваны ре¬гулировать труд в домашнем хозяйстве нанимателя» .
По словам Н. Райхесберга, работники и работодатели, так же как бедные и богатые, существовали с самого начала истории . Подтверждение этому мы находим в работе Ф. Энгельса «Происхождение семьи, частной собственно¬сти и государства». Как он отмечает, человеку открылась «истина», что труд может быть товаром, что силу человека можно обменивать и потреблять. С разделением труда возникло и разделение людей на руководителей и испол¬нителей, эксплуататоров и эксплуатируемых . Но в тех исторических усло¬виях единственно возможной формой использования труда другого человека было рабство. По определению Ф Энгельса, рабство – первая форма экс¬плуатации, присущая античному миру, за ним следуют: крепостничество – в средние века, наёмный труд – в новое время . Исходя из сказанного можно сделать вывод, что на рассматриваемой ступени общественного развития фактически появились домашние работники, но поскольку во времена, о ко¬торых идёт речь, ещё не было права как такового, то они не существовали как субъекты права.
Вопрос о существовании отношений найма труда в античном обществе неоднозначно оценивается учёными-трудовиками
Введение 6
Глава 1. Общая характеристика трудовых отношений в домашнем хозяйстве граждан 12
§1. История становления и развития законодательства о домашних работниках 12
§2. Регулирование трудовых отношений в домашнем хозяйстве граждан на современном этапе 26
§3. Стороны трудового договора, заключаемого для выполнения работ в личном домашнем хозяйстве работодателя………………………………...36
Глава 2. Особенности регулирования труда лиц, занятых в домашнем хозяйстве 47
§ 1. Заключение и прекращение трудового договора с домашними работниками 47
§ 2. Режим рабочего времени и времени отдыха домашних работников 55
§ 3. Оплата и охрана труда домашних работников 65
Заключение 71
Библиография 76
Библиография
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. Конституция РФ 1993 года // Конституция РФ: Научно-практический комментарий. / Под ред. Б.Н. Топорнина. М., 2007.
3. Первая Советская Конституция // Сборник документов. – М., 1938.
4. Гражданский кодекс РФ (ч. 2) 1996 года (в ред. ФЗ №145-ФЗ от 17.07.2009) // СЗ РФ. 1996. №5. Ст.410.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации №197-ФЗ от 30.12.2001 (в ред. ФЗ №267-ФЗ от 25.11.2009). // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. №1 (ч. 1). Ст. 3.
6. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. ФЗ №28-ФЗ от 11.03.2010). // Собрание законодательства Российской Федерации от 30 марта 1998 г. - № 13. – Ст. 1475.
7. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98 – ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. ФЗ №214-ФЗ от 24.07.2007). // Собрание законодательства Российской Федерации от 9 августа 2004 г. № 32. Ст. 3283.
8. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ (в ред. ФЗ № 352-ФЗ от 27.12.2009 г.) //Собрание законодательства РФ. 2001.№ 33 (ч. 1). Ст. 3431; 2007: № 7. Ст. 834; № 30. Ст.3754; № 49. Ст. 6079.
9. Кодекс законов о труде 1971 г. /// Ведомости Верховного Совета РСФСР. – 1971. - № 50. – Ст. 1007.- (в ред. ФЗ № 90-ФЗ от 10.07.2001) // \"Ведомости ВС РСФСР\", 1971, N 50, ст. 1007. - Утратил силу с 1 февраля 2002 года (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
10. Федеральный закон №128 от 8 августа 2001 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в ред. ФЗ № 374-ФЗ от 27.12.2009 г.) // Российская газета. – 2001. – 10 августа.
11. Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ (в ред. ФЗ №160-ФЗ от 23.07.2008 г.) // СЗ РФ. 2002. № 23. Ст. 2102.
12. Федеральный закон «О частной детективной и охранной деятель-ности в Российской Федерации» от 11 марта 1992 г. № 2487-1 (в ред. ФЗ №379-ФЗ от 27.12.2009 г.). // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1992. № 17. Ст. 888
13. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. ФЗ №367-ФЗ от 27.12.2009) // СЗ РФ, №17, 22.04.1996, ст. 1915.
14. Закон РФ от 10 июня 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (в ред. ФЗ №374-ФЗ от 27.12.2009) // СЗ РФ, 15.01.1996, №3, ст. 150.
15. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. (в ред. ФЗ №205-ФЗ от 19.07.2009 г.) // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 10. Ст. 357.
16. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 \"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации\"» / Российская газета. – 2006. – 31 декабря.
17. Положение «Об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам». Утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1987 г. № 12.
18. Собрание узаконений РСФСР. – 1918. - № 87 - 88. – Ст. 905.
19. Собрание узаконений РСФСР. – 1922. - № 70. – Ст. 903.
20. Сборник законодательных актов о труде. – М., 1956.
21. Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1987. - № 12.

Научная литература, статьи в журналах, комментарии
1. Акоаова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. – Ростов-на-Дону. – 2001.
2. Амладов И. Прокурора уволили по семейным обстоятельствам //Коммерсантъ. № 147 (3723) от 17 августа 2007 г
3. Теория государства и права: учебник / под ред В.К. Бабаева. – М., 2002.
4. Безгин В.Б. Крестьянская повседневность (традиции конца XIX – начала XX века). – М. – Тамбов. – 2004.
5. Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении: монография. - Барнаул, 2005.
6. Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. – 2003. - № 1.
7. Бондаренко В. Очерки Кирсановского уезда Тамбовской губернии // Этнографическое обозрение. 1890 г. №6-7.
8. Варшавский К.М. Практический словарь по трудовому праву. – М., 1927.
9. Волкова О.Н. К вопросу об отмене трудовых книжек // Справочник руководителя. Учреждения культуры. – 2007. - № 6. – С. 55.
10. Владимирский-Буданов М.Ф. Обзор истории русского права. – СПб., 1905.
11. Глаголева Т. Пять лет колонии за рабовладельческие замашки // Еже-дневные новости Владивостока от 13 августа 2007 г.
12. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. – М., 2002.
13. Глобальный альянс против принудительного труда: Глобальный доклад, представленный в соответствии с механизмом реализации Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда // Международная конференция труда, 93-я сессия 2005 года. Доклад 1 (В) / Международное бюро труда. – Женева, 2005.
14. Головина С.Ю. Основания и пределы дифференциации трудового права // Российское трудовое право на рубеже тысячелетий. Сборник материалов Всероссийской научной конференции / под ред. Е.Б. Хохлова, В.В. Коробченко. – СПб., 2001.
15. Гражданское Уложение Германской Империи: пер. с немецкого. – СПб., 1898.
16. Греков Б.Д. Киевская Русь. – М., 1944.
17. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики. Дисс. докт. юрид. наук. – М., 1993.
18. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М., 2003.
19. Гусов К.Н. Трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М., 2000.
20. Джиоев С.Х. Правовые проблемы содействия трудовой занятости: монография. – М., 2006.
21. Ефименко П. Договор найма пастухов. – СПб., 1878.
22. Иванов С.А. Кризис советского трудового права // Советское государство и право. – 1990. - № 7. – С. 40.
23. Киселёв И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. – М., 2005.
24. Копылова А.Н., Матвеев И.В., Тищенко Л.А. Гражданское и торговое (коммерческое) право зарубежных стран. – М., 2005.
25. Коршунова Т.И. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц // Справочник кадровика. – 2002. - № 8. – С. 12 – 16.
26. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Хохлова. – СПб., 1996.
27. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Н. Гусова. – М., 2004.
28. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. О.В. Смирнова. – М., 2003.
29. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ю.Н. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломова. – М., 2002.
30. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответст-венные редакторы: М.О. Буянова, И.А. Костян. – М., 2008.
31. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Е. Хохлов. – М., 2007.
32. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (постатейный) (под ред. О.Н.Садикова) – М.: Юристъ, 2007.
33. Куренной А.М., Маврин С.П. Хохлов Е.Б. Современные проблемы российского трудового права // Правоведение. – 1997. - № 2. – С. 23.
34. Костров Н.А. Юридические обычаи крестьян томской губернии. – Томск, 1876.
35. Левиант Ф.М. Виды трудового договора. – М., 1966.
36. Леонидова Е. Прежде чем подписать договор // Социальная защита. – 2005. - № 11. – С. 12.
37. Луи П. Рабочий и государство. Сравнительная история рабочего законодательства в странах Старого и Нового света. – СПб., 1907
38. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб., 2006.
39. Лушников А.М. Наука трудового права России: историко-правовые очерки в лицах и событиях: Монография. – М., 2003.
40. Лушникова М.В., Лушников А.М., Тарусина Н.Н. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений: история, теория и практика (сравнительно-правовое исследование). – Монография. – Ярославль, 2001.
41. Максимейко Н.А. Опыт критического исследования Русской правды: краткая редакция. Вып. 1. – Харьков, 1914.
42. Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. – М.: Юрид. литература, 1990.
43. Молодцов М.В. Трудовое право России: учебник для вузов / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. – М., 2004.
44. Новицкий И.Б. Римское право. – М., 2002.
45. Пахман С.В. Обычное гражданское право в России. В 2-х томах. Т. 2. – СПб., 1877.
46. Петрова Е.А. Кто может быть работодателем по новому Трудовому кодексу // Юридический мир. – 2002. - № 11. – С. 21.
47. Поворинский А.Ф. Систематический указатель русской литературы по гражданскому праву. – СПб., 1904.
48. Покровский И.А. История римского права. – М., 2004.
49. Послание президента России Владимира Путина Федеральному Собранию «Наша задача – сбережение нации» // Российская газета от 11 мая 2006 года.
50. Райхесберг Н. Рабочий вопрос в прошлое и настоящее время. – Харьков, 1905.
51. Рейц А. Опыт истории российских государственных и гражданских законов. – М., 1836.
52. Российское законодательство X – XX вв. в 9-ти томах. Т.1 // под ред. О. Чистякова. – М., 1984.
53. Савельев В.А. Германское гражданское уложение. – М., 1983.
54. Санникова Л.В. Договор найма труда в России. Монография. – М., 1999.
55. Сергеевич В. Русские юридические древности. В 2-х томах. Т.1. – СПб., 1902.
56. Скачкова Г.С. Особенности регулирования труда лиц, работающих по трудовому договору в крестьянском (фермерском) хозяйстве // Госу-дарство и право. – 2003. - № 2. – С. 38.
57. Советское трудовое право: учебник / под ред. А.С. Пашкова, О.В. Смирнова. – М., 1988.
58. Соловьёв А.А. Работодатель-физическое лицо. – М., 2003.
59. Таль Л.С. Наёмный труд свободных лиц в римском праве // Журнал министерства народного просвещения. – 1912. - № 2. – С. 209 – 256.
60. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 1. Общие учения. - Ярославль, 1913.
61. Таль Л.С. Очерки промышленного права. – М., 1918.
62. Теория государства и права: курс лекций / под ред. Н.И. Матузова, А.В. Малько. – М., 2003.
63. Трубилина М. Не подпалите платье утюгом // Российская газета от 23 апреля 2004 г.
64. Трудовое право: учебник /Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой. – М., 2008.
65. Трудовое право: учебник / Н.А. Бриллиантова и др.; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой. 3-е изд., перераб. и доп. – М., 2007.
66. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002.
67. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2007.
68. Тульские известия. № 136 от 2 июня 2005 г.
69. Французский гражданский кодекс 1804 г. с позднейшими изменениями до 1939 г. Перевод И.С. Перетерского. – М., 1941.
70. Харитонова А.Е. Трудовые отношения с работодателями-физиче-скими лицами: новое в законодательстве // Трудовые споры. – 2007. - № 4 (28). – С. 10.
71. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1. Правовое регулирование труда в Российской империи. – СПб., 1999.
72. Хрусталёв Б.Ф. Трудовая правосубъектность производственных еди-ниц // Правоведение. – 1975. - № 5.
73. Шеломов Б.А. Трудовой кодекс РФ: концептуальные проблемы // Ре-форма трудового законодательства в России. – М., 2001.
74. Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства / Маркс К., Энгельс Ф. Избранные сочинения в 9-ти томах. – Т. 6. – М., 1987.
Диссертации и авторефераты
1. Бондаренко Э.Н. Основания возникновения трудовых правоотношений. Автореф. дисс. … д.ю.н. – М., 2004.
2. Васильева В.И. Общая характеристика трудового договора по законодательству России, Австрии и Франции. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. – М., 2006
3. Драчук М.А. Субъекты трудового права. Дисс. канд. юрид. наук. – Омск, 2002.
4. Крымский А.И. Правовое регулирование трудовых отношений в субъектах малого предпринимательства. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. – Томск, 2004
5. Кучина Ю.А. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц. Автореф. дисс … канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 2005.
6. Машукова Е.М. Правосубъектность физических лиц как работодателей. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. – М., 2006.
7. Штивельберг Ф.Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 2004
Судебная практика
1. Архив суда г. Шарья Костромской области. Дело № 2-275/08.
2. Архив суда г. Шарья Костромской области. Дело № 2-295/08.
3. Архив суда г. Шарья Костромской области. Дело № 2-331/08.
4. Архив суда г. Шарья Костромской области. Дело № 2-360/08.
5. Архив суда г. Шарья Костромской области. Дело № 2-401/08.
Источники из Интернета
1. http://www.sakhalin.info/nogliki/list8/31973
2. http://www.gzt.ru/incident/2007/10/30/132818.html
3. http://www.newtimes.ru/teletype/2007062343
4. http://www.riadagestan.ru/rubric.php?name=law&nev=822|&cportion=95
5. http://ura.ru/content/chel/09-10-2007/news/28591.html
6. http: www.babycenter.co.uk/refcap/541399.html
7. http://www.ilo.org/public/english/dialogue/ifpdial/publ/infocus/domestic
Полностью доработана. Защищена на отлично.
Оригинальность - 85.83%\r\nЗащищена на отлично

Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
81
Дипломная
НОУ ВПО МИЭМП
Заказать
3840 руб.
84
Дипломная
НОУ ВПО МИЭМП
Заказать
3840 руб.
95
Дипломная
НОУ ВПО МИЭМП
Заказать
3840 руб.
81
Дипломная
НОУ ВПО МИЭМП
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Актуальные вопросы регулирования труда лиц, занятых в домашнем хозяйстве". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.