• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Управление на основе предвидения изменений.

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 52
Автор: Сергей Пашков
Цена:
1640  руб.
ВВЕДЕНИЕ



В каждой организации происходит большое количество эволюцион-ных, естественных перемен. Типичный пример - старение оборудования и людей, имеющее как отрицательные, проблематичные последствия так и положительные стороны.

Эти изменения происходят независимо от желания руководства. Их нельзя планировать, но можно и нужно учитывать, определяя будущее организации. Можно планировать мероприятия по предотвращению и устранению отрицательных последствий эволюционных изменений.

За управление перестройкой организации или подразделения отвечает, прежде всего, руководитель этой организации или подразделения; он может решить лично взять на себя руководство определенными мероприятиями по осуществлению перемен. Во многих случаях организационная структура не меняется, не создается никаких специальных подразделений, и руководитель и его сотрудники определяют и реализуют предложения по изменениям, одновременно выполняя другие свои обязанности.

Актуальность данной работы в том, что в настоящее время организа-ции по большей части вынуждены внедрять изменения, различного типа. Без внедрения изменений или каких-либо преобразований предприятию трудно выжить на рынке с соответствующей конкуренцией.

Цель данной курсовой работы определить сущность изменений и рассмотреть управление на основе предвидения изменений.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. рассмотреть изменения с точки зрения организации;

2. определить основные принципы управления процессом изменений;

3. рассмотреть модели при переходе к переменам;

4. рассмотреть нестабильность внешней среды как объект для предвидения изменений;

5. определить роль мониторинга и контроля в процессе изменений;

6. рассмотреть роль организационной культуры в осуществлении изменений.

Объектом исследования в данной работе является ОАО "Ачинский глиноземный комбинат" (РУСАЛ). Предметом исследования является его деятельность.
ВВЕДЕНИЕ 3


1. РОЛЬ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 5


1.1. Изменения с точки зрения организации 5


1.2. Основные принципы управления процессом изменений 8


1.3. Основные методы проведения изменений в организации 9


1.4. Модели при переходе к переменам 14


1.5. Нестабильность внешней среды как объект для предвидения изменений 25


2. ПРОЦЕСС ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ 28


2.1. Мониторинг и контроль процесса изменений 28


2.2. Роль организационной культуры в осуществлении изменений 36


3. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "АГК" В ПЛАНЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 38


ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 52
1. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. М.: ИНФРА-М, 1999;

2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. - М.: ТРТУ, 2001;

3. Кныш О. Управление изменениями в организации // Управление человеческим потенциалом, №2. 2005. 7с.;

4. Купер Э. Управление изменениями // Интерфейс, 2002. 5с.;

5. Льюис Г. Фактор страха изменения. 2001. 4с.;

6. Любишина Е.В. Нестабильность внешней среды. М.: 2000. 19с.;

7. Мескон М., Ф. Хедоури Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: "Дело". - 1999;

8. Мустафин Н. Управление изменениями в организации. А.: КНТУ, 2004. 15с.;

9. Фрайлишер К. Управление изменениями в организации. Как успешно провести преобразования. М.: 2002. 264с.;

10. Шнайдер Р. Управление изменениями в организации // Деловое совершенство. 2006. 6с.;

11. Электронный ресурс: режим доступа: www. dist-cons. ru;

12. Электронный ресурс: режим доступа: www. eyecenter. com. ua;

13. Электронный ресурс: режим доступа: www. dis. ru;

14. Электронный ресурс: режим доступа: www. i-u. ru;

15. Электронный ресурс: режим доступа: www. aup. ru.
Курсовая защищена на отлично.

Оценка работы: (4.11 / 5, голосов: 28)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
46
Курсовая
Бобруйск
Заказать
3840 руб.
105
Дипломная
Санкт-Петербург
Заказать
1640 руб.
40
Курсовая
Москва
Заказать
1640 руб.
25
Курсовая
Рязань
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Управление на основе предвидения изменений.". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.