Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения - Курсовая (Управление персоналом (Менеджмент))
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 22
Автор: Юлия
Цена:
1640  руб.
Введение
Цель данной работы раскрыть сущность стрессового собеседования. Рассмотреть его позитивные и негативные стороны.
Многие руководители считают, что их сотрудник должен быть готов сталкиваться со стрессом в процессе работы и уметь достойно выходить из данного состояния. На практике с помощью стр̣ессового интер̣вью удавалось выявлять у пр̣етендентов на высокие посты качества, не пр̣иемлемые для успешного р̣уководителя: таковыми можно считать болезненное самолюбие и неадекватная р̣еакция на кр̣итику.
Содержание



Введение

1. Сущностная характеристика стрессового собеседования

2. Практика проведения стрессового собеседования и способы поведения соискателя

3. Перечень вопросов, используемых при проведении стрессового собеседования

4. Практика проведения стрессового собеседования в некоторых организациях

Заключение

Список используемых источников
Список используемых источников

1. http://www.advantagegroup.ru
2. http://www.crystals.ru
3. http://www.nic.ru
4. http://www.forum.jobnsk.ru/articles.php?showArt=29
Курсовая защищена на отлично.

Оценка работы: (4.44 / 5, голосов: 14)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1100 руб.
26
Реферат
Москва
Заказать
1640 руб.
26
Курсовая
Москва
Заказать
1640 руб.
28
Курсовая
Москва
Заказать
991 руб.
18
Контрольная
Москва
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.