• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Социально-психологические методы управления организацией

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 29
Автор: Андрей
Цена:
1640  руб.
Миссия:
1. Наша миссия состоит в том, что бы быть самым большим кафе-баром города, который может обслуживать до 200 человек.
2. Организовывать различные торжества, праздники.
3. При каждом посещении мы предоставим нашему гостью быстро, вежливо и в дружелюбной манере очень вкусную, здоровую и доступную по цене пищу.
Цели:
1. Увеличение рыночной доли в год на 10%.
2. Быть конкурентно-способным предприятием общественного питания.
3. Повышение заработной платы персоналу в год на 5%.
4. Реализовать план до 2009 года.
Годовой валовой доход 55 млн. руб.
Имущественный фонд 21 млн. руб.
Наши поставщики ЗАО «Йошкар-олинский мясокомбинат» Россия, г. Й-Ола, ул. Карла Маркса 98, тел. 737010. ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2» Россия , г. Чебоксары, ул. 324 стрелковой дивизии 19, тел. 560541. ОАО «Йошкар-олинская кондитерская фабрика Диана К» Россия, Й-Ола ул. Строителей 108, тел. 723040. ОАО « Клинское» Россия, г. Й-Ола ул. Мира 26, тел. 230404.
Наши конкуренты ресторан «Маска», бар «Жак».
ВВЕДЕНИЕ



В общем виде управление /менеджмент/ следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, управление - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

В экономике формируются, функционируют и развиваются различные объекты как государственного социального управления, так и менеджмента горизонтальных рыночных структур. Частная, негосударственная и смешанная собственность являются объектами управления горизонтальных рыночных структур.

Следовательно, управление - это координация усилий коллектива людей для достижения определенных целей.

Повышение интереса к управлению говорит о значительных социальных и экономических переменах, произошедших в обществе. Это подтверждается на примере практически всех республик СНГ, в том числе и ПМР. В течении последних 3 - 5 лет в экономике республик постсоветского пространства происходят серьезные перемены. Эти изменения не только масштабны, но и беспрецедентны - ни в каких других странах мира за столь короткий срок не происходили коренная ломка одной экономической системы и формирование другой. К числу таких изменений относятся следующие: - изменение структуры собственности, связанной с разрушением монополии государства в сфере производства, созданием базы для формирования эффективных собственников /следует отметить большую работу, проводимую Верховным Советом ПМР в настоящее время по принятию новых законов в вышеуказанной области/;
Литература
Нормативная
1. ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. ИКП. Издательство стандартов, 2001
2. Квалификационный справочник должностей служащих.- М.; ИНФРА-М, 2001
3. Лукашевич В.8. Основы менеджмента в торговле. Учебник для сред.спец.уче.зав..-2-е изд., перераб. и доп.-М.: ОАО «Издательство экономика», 1998
Основная
4. Гребцова В.Е. менеджмент: для студентов и колледжей.- Ростов-на-Дону, Феникс, 2001[1]
5. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2000[2]
6. Вершигора Е.Е, «Менеджмент» Учсб.пособие.- 2-е изд.,перераб. и доп.- М.:ИНФРА-М,.2001[3]
Дополнительная
7. Ладанов И.Д. Практический менеджмент.Ч.1. Менеджер и менеджмент. Ч.2. Менеджмерское исскуство.-М.,1992[4]
8. Шмидт Р. Исскуство общения. Практикум делового человека. М.: Интерэкспорт, 1992
9. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности М.: Экономика,1990
10. Юкаева В.С. Управленческие решения. Учебное пособие М.: ИВЦ «Маркетинг», 1999
11. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М. «Финансы и статистика» 1998
12. Вершигора О.С. Наумов Л.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 1996
13. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Юнити, 2000
14. Грейсон Д.О. Делл К, Американский менеджмент на пороге 21 века. М, «Экономика», 1991
15. Каору И. Японские методы управления качеством. М.: «Экономика» 1998
16. Лукашевич В.В. Управление персоналом. Учебное пособие, М.; 2001
17. Максимцев М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент. М. Банки и биржи Юнити, 1999
18. Радугин А.А. Основы менеджмента. М. Центр, 1997
19. Уткин Э.А. История менеджмента. М: 1997
20. Шипунов Б.Г., Кишкен Е.Н. Основы управленческой деятельности М.: «Высшая школа», 1996
21. Шомбергер р. Японские методы управления производством М.: «Экономика». 1988
Курсовая защищена на отлично.

Оценка работы: (4.73 / 5, голосов: 10)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
34
Курсовая
Санкт-Петербург
Заказать
3840 руб.
81
Дипломная
ЧГУ им. Ульянова г.Чебоксары
Заказать
771 руб.
57
Контрольная
Национальный институт Екатерины Великой
Заказать
550 руб.
60
Шпаргалка
МИУ (г.Москва)
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Социально-психологические методы управления организацией". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.