• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

Развитие менеджмента в России 20-21 века

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 19
Автор: Юлия
Цена:
549  руб.
Введение

Важнейшим фактором эффективности социально-экономических сис¬тем на рубеже 20-21 веков стало управление. Основой эффективности управ¬ления является понимание менеджерами современных концепций управле¬ния, умение их использовать на практике, дальнейшее развитие управленче¬ской культуры.

Потрясения, связанные с возникновением кризисных явлений в нацио¬нальных хозяйственных системах, кардинальным изменением экономических отношений, проявлением глобальных межстрановых и экологических некон¬тролируемых сфер деятельности, периодическим обострением антагонисти¬ческих интересов, доходящих до актов межстранового терроризма, отражают последствия управленческих действий на микро- и макроуровнях. Все это явилось причиной возникновения мнений политиков, ученых, бизнесменов о кризисных явлениях в менеджменте, о том, что уровень его развития как науки не достаточен для создания надежной теоретической основы практике хозяйствования. Не прекращаются споры об эволюции междисциплинарных границ экономики, организации, управления.

Необходимость воспроизводства «человеческого капитала» в обществе и потребность в надежных средствах менеджмента характеризуют системо¬логию накопленных знаний о них, как актуальную теоретическую проблему, как фактор экономического развития. Потребности общества свидетельст¬вуют не только об актуальности, но и о своевременности постановки задачи исследования.

Зарождение менеджмента в начале XX века, формирование его методов и подходов, концепций и принципов, форм и правил не могло происходить по заранее составленному плану, а складывалось по мере их возникновения и полезности в удовлетворении управленческих проблем. Как и всякое эмпи¬рическое знание, возникающее из практики людей, оно хаотично по своей структуре и связям, а поэтому нуждается в определении его места и функций в теории. Управление и познание отображают главные функции жизнедея¬тельности в природе и обществе, как части природы, и во взаимодействии предопределяют его развитие, трансформацию во времени.

Первые работы по этой тематике принадлежат основоположникам ме¬неджмента: Ф.Тейлору, Э.Мэйо, Л.Берталанфи, А.А.Богданову, И. Ансоффу, М.Х. Мескону, М.Альберту, Ф. Хедоури.

По мере накопления знаний, обобщая и переосмысливая имеющиеся знания, общество присоединяло к ним новые элементы (понятия, парадигмы, концепции), пытаясь выстроить из всего имеющегося набора науку менедж¬мента. Ведущим стал эволюционный подход к анализу развития управленче¬ской мысли.
Содержание


Введение...3


1. Проблемы трансформации предметной области менеджмента..5


2. Механизм взаимодействия теории и практики менеджмента...10


3. Потенциал развития теории менеджмента..13


Заключение.18


Список использованной литературы...20
Список использованной литературы

1. Commons J.R. Institutional Economics; Its Place Political Economy. New York: The Macmillan Company, 2004. P.921.

2. Veblen Т. Why Is Economics Not An Evolutionary Science ? // Quartely Jomal of Economics. July, 2008. P. 389

3. Круглов М.И.Стратегическое управление компанией. Учебник для ву¬зов. - М.: Русская деловая литература, 2008 .

4. Ремер А. Дилемма управления: консистентная или компенсаторная кон¬фигурация менеджмента // - Проблемы теории и практики управле¬ния. - 2002. - № 4.- С.101 - 106.

5. Норт Д. Институциональные изменения: рамки анализа// Вопросы эко¬но¬мики. 2007. № 6.

6. Седлак М. Сущность и содержение теории менеджмента // Теория и прак¬тика управления. 2007. - №5.

7. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. СПб: Лениздат, 2006. С.23.

8. Чудновский В.Э., Бодалев А.А., Вайзер Г.А., Вахромов Е.Е., Карпова Н.Л., Суворов А.В. Роль смысложизненных ориентаций и акме в про¬фессиональной деятельности (опыт теоретико-экспериментального ис¬следования)//Психологический журнал, 2004, т.25, №1.

9. Шаститко А. Условия и результаты формирования институтов// Во¬просы экономики. 2007.№3. С. 23

10. Шаститко А.Е. Неоинституциональная экономическая теория, М.: ТЕ-ИС, 2006. С. 416-421.
Хороший реферат, сдан на отлично.
Заказ №49068

Оценка работы: (4.06 / 5, голосов: 17)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1651 руб.
27
Отчет
МФПА
Заказать помощь
1640 руб.
29
Курсовая
Экономики и права
Заказать помощь
3840 руб.
77
Дипломная
МИЕМП
Заказать помощь
1640 руб.
42
Курсовая
РГТЭУ
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "Развитие менеджмента в России 20-21 века". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.