разработка системы управления персоналом - Дипломная (Управление персоналом (Менеджмент))
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Дипломная:
Тема:

разработка системы управления персоналом

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 101
Автор: Оксана
Цена:
3840  руб.
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.

Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
СОДЕРЖАНИЕ





Введение 4


Глава 1. Управление персоналом организации 6


1.1 Управление персоналом и экономика предприятия 6


1.2 Управление персоналом как особая сфера управления в организации 9


1.2.1 Понятие и цели управления персоналом 9


1.2.2 Функции, субъекты и методы управления персоналом 14


1.3 Организация управления персоналом 21


1.3.1 Набор и отбор персонала в организацию 21


1.3.2 Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников 24


1.3.3 Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала


25


Глава 2. Разработка системы управления персоналом в ООО «Бремор-Саратов» 29


2.1 Общая характеристика организации 29


2.2 Финансово-экономическое состояние общества 34


2.3 Организационная структура общества 45


2.4 Профессионально-квалификационный уровень персонала ООО «Бремор-Саратов» и его характеристика 48


2.5 Управление персоналом в организации 52


Глава 3. Рекомендации и направления совершенствования системы управления персоналом в ООО «Бремор-Саратов» 59


Заключение 62


Список использованных источников 68


Приложение 1. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Бремор-Саратов» 71


Приложение 2. Приоритетные направления деятельности ООО «Бремор-Саратов» 91


Приложение 3. Направления анализа хозяйственной деятельности 92


Приложение 4. Сравнительный аналитический баланс предприятия 93


Приложение 5. Организационная структура 95


Приложение 6. Договор, заключаемый между администрацией организации и ее работниками 96


Приложение 7. Должностная инструкция менеджера по персоналу 100
1. Авдеев В. В. Управление персоналом: Технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2002. 317 с.

2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. Мн.: Экоперспектива, 2002. 367 с.

3. Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2000. 160 с.

4. Борисов Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб.: Издательство «Питер», 2002. 408 с.

5. Васильева О. Н., Засканов В. В., Иванов Д. Ю., Новиков Д. А. Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) / Под ред. проф. В. Г. Засканова и проф. Д. А. Новикова. М.: ЛЕНАНД, 2007. 288 с.

6. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 133 с.

7. Виханский О. С., Наумов Л. И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарики, 2002. 288 с.

8. Галенко В. П., Самарина Г. П., Страхова О. А. Бизнес-планирование. СПб.: Питер, 2004. 384 с.

9. Глухов В. В. Менеджмент: Учебник. СПб.: Издательство «Лань», 2002. 528 с.

10. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2000. 208 с.

11. Дорошев В. И. Введение в теорию маркетинга: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. 285 с.

12. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Н. Д. Эриашвили. М.: ЮНИТИ, 2002. 783 с.

13. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебное пособие. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 448 с.

14. Кураков Л. П., Краснов А. Г., Назаров А. В. Экономика: Инновационные подходы: Учебное пособие. М.: Гелиос, 2002. 600 с.

15. Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 375 с.

16. Оганесян И. А. Управление персоналом организации. Мн.: Амалфея, 2000. 289 с.

17. Одинцов А. А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для вузов. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 320 с.

18. Основы бизнеса / Под ред. Ю. Б. Рубина. М.: ООО «Маркет ДС Корпорейшн», 2004. 784 с.

19. Основы менеджмента (теория и технология управления). Методическое пособие / Составитель Иванова Л. А. М.: ЮНИТИ, 2006. 67 с.

20. Попов Р. А. Антикризисное управление: Учебник. М.: Высшая школа, 2003. 429 с.

21. Психологические основы управления. М.: ЮНИТИ, 2005. 240 с.

22. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2002. 279 с.

23. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2000. 304 с.

24. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Издательство «Питер», 2000. 416 с.

25. Толочек В. А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2008. 432 с.

26. Торговое дело: экономика и организация: Учебник / Под общ. ред. проф. Л. А. Брагина. М.: ИНФРА-М, 2002. 256 с.

27. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 2002. 272 с.

28. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарва, Б. Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2001. 423 с.

29. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А. Я. Кибанова, П. В. Ивановской. М.: Издательство ПРИОР, 2001. 345 с.

30. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. 464 с.

31. Фомичев А. Н. Административный менеджмент: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003. 228 с.

32. Черняк В. З. Бизнес-планирование: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 470 с.

33. Экономика / Под ред. проф. А. С. Булатова. М.: Юристъ, 2001. 592 с.

34. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н. А. Сафронова. М.: Юристъ, 2001. 584 с.

35. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. М.: Юристъ, 2002. 592 с.

36. Экономическая теория: Учебник для вузов / Н. В. Сумцова, Л. Г. Орлова, В. В. Пранович и др. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 655 с.
Полностью доработана. Защищена на отлично.

Оценка работы: (4.58 / 5, голосов: 10)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
80
Дипломная
ЮУРГУ (Челябинск)
Заказать
549 руб.
24
Реферат
тюмень
Заказать
1640 руб.
36
Курсовая
Калининград
Заказать
1640 руб.
24
Курсовая
АлтГУ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "разработка системы управления персоналом". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.