• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Потенциал общего руководства организацией

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 38
Автор: Виктория
Цена:
1640  руб.
Введение



В условиях хозяйствования предприятие как основное звено национальной экономики представляет собой сложную систему, объединяющую в себе взаимосвязанные компоненты социально-экономической, технологической и природной среды. Коммерческие, производственные предприятия, аккумулируя в своей структуре элементы различного происхождения - общественного, материального, информационного, отражают, по сути, сложную структуру народного хозяйства в целом.

Определяя сущность современного предприятия с системных позиций стратегического управления как сложную, многоаспектную, теория управления рассматривает предприятие как саморазвивающуюся систему, которая может с определенной степенью гибкости реагировать на изменения внешней среды, адекватно изменять свою стратегию, цели, формальные структуры, организационную культуру и поведение персонала. Эффективность реагирования предприятия на изменения ее окружения зависит от степени открытости системы, адекватности механизма управления логике эволюции предприятия и окружения, равновесия в сочетании развития внутренней и внешней среды. Усложнение последней характеризуется ростом дифференциации внешних хозяйственных условий, высокими темпами смены хозяйственных приоритетов, влияющих, в свою очередь, на выбор стратегических целей предприятия, глобализацией экономических отношений, в которые вступает предприятие .

Принимая во внимание существование в любой организации совокупности разнородных ресурсов, образующих вместе ее потенциал, а также включенность социально-экономической предприятия в социально-экономическую систему большего масштаба, нужно отметить, что взаимодействие отдельных видов ресурсов носит не автономный характер и не является самоцелью, а обусловлен набором согласованных ожиданий-интересов, которые были указаны в описании интеграционной концепции.

Анализ потенциала предприятия должен охватывать практически все сферы его деятельности: менеджмент предприятия, НИОКР, производство, маркетинг, финансы, кадры. При анализе возможностей предприятия опасны субъективные оценки, противоречащие реальности. Так, предприятие может считать, что оно выпускает качественную продукцию и что все потребители об этом знают, однако опрос покупателей может показать, что многие об этом и не подозревают. Именно поэтому полезно привлекать к управлению управленческого анализа специалистов со стороны (консультантов), которые призваны обеспечить более объективную оценку предприятия и его продукции.

Поэтому важно обобщить и дополнить основные положения теории и практики в данной области.

Таким образом, цель курсовой работы изучить теоретические и практические аспекты потенциала общего руководства организацией.

В связи с этим ставятся следующие задачи:

 раскрыть теоретические аспекты оценки потенциала общего руководства организацией;

 рассмотреть экономическое содержание оценки общего потенциала руководства

 отобразить формирование потенциала общего руководства организацией на примере предприятия ЗАО «АТЭ».

Предметом курсовой работы является система знаний, связанных с целенаправленным воздействием на формирование потенциала общего руководства организацией.

Объектом исследования выступает предприятие ЗАО «АТЭ».

Работа состоит из трех глав, введения, заключения и списка использованной литературы.
Содержание


Стр.





Введение...3


1. Теоретические аспекты оценки потенциала общего руководства организацией.5


1.1.Сущность потенциала организации.5


1.2.Формирование и анализ стратегического потенциала предприятия..12


2.Экономическое содержание оценки общего потенциала руководства организацией в стратегическом управлении..18


2.1.Классификация методов и приемов анализа.18


2.2.Методы и приемы анализа задач при принятии оперативных и стратегических решений...22


3. Формирование потенциала общего руководства организацией на примере предприятия ЗАО «АТЭ»..26


Заключение.36


Список использованной литературы...38
Список использованной литературы



1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. 704 с.

2. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2005. - 288с.

3. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - с.375.

4. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент.

5. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007, -с. 576.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2007. с.181.

7. Глушаков В. Е. Стратегический менеджмент: Учебное пособие Мн. «Экоперспектива», 2006 167 с.

8. Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. М., 2006

9. Басовский Л.Е.Маркетинг: курс лекций. М.: ИНФРА-М, 2006.

10. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. М.: АО Интерэксперт, Экономика, 2005.

11. В.В. Ковалев. Финансовый анализ: Управление капиталом, Выбор инвестиций, Анализ отчетности. М: Финансы и статистика, 2004. С 87-100, 100-127.

12. В.В.Патров, В.В.Ковалев. Как читать баланс.- М: Финансы и статистика, 2007. С.190-198, 199-280.

13. Анссоф И. Стратегическое управление М:, 2005.-235 с.

14. Портер М. Стратегия и планирование СПб: 2006.-453 с.

15. Виханский О. С. Стратегическое управление М:, Гардарика, 2006.-236 с.

16. Хасси Д. Стратегическое управление СПб:, 2005.-325 с.

17. Боумен К. Основы стратегического менеджмента - М:, 2007.-169 с.

18. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. Лениздат, 2004.- 315 с.

19. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 2005.- 413 с.

20. Кохно П.А. / Микрюков В.А./ Коморов С.Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2007.- 569 с.

21. Е. С. Ефремов Стратегическое планирование в бизнес системах. «Экоперспектива», 2006 324 с.
Курсовая защищена на отлично.
13123

Оценка работы: (4.16 / 5, голосов: 12)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
38
Курсовая
------
Заказать
1640 руб.
24
Курсовая
-----
Заказать
1640 руб.
35
Курсовая
-----
Заказать
1640 руб.
36
Курсовая
----
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Потенциал общего руководства организацией". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.