• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Контрольная:
Тема:

Понятие информации. Информация как основной элемент коммуникационной системы

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 20
Автор: Елена
Цена:
550  руб.
Введение



Каждый сотрудник участвует ежедневно в процессе обмена информации в организации, и эффективность коммуникационного процесса влияет на успешность бизнеса в целом. Если нарушается процесс обмена информацией в организации, то сразу наступает рассогласование коллективных действий.

В современных условиях коммуникация является фактором создания добавленной стоимости. Стоимост, создаваемая коммуникационным процессом, проявляется в виде репутации организации, деловых связей, торговой марки, брэнда, патентов, авторских прав, потенциала сотрудников, ключевых компетенций.

Главным направлением совершенствование процесса коммуникации в менеджменте является совершенствование коммуникативных навыков всех участников коммуникативного процесса.

Человек приходит в организацию, руководствуясь личными целями и личными интересами. У организации также существуют свои цели и интересы. При работе человека внутри организации происходит согласование целей персонала и целей организации. В этом процессе информация является технологической основой, с помощью которой происходит это согласование.

Для исполнения роли технологической основы в менеджменте информация должна обладать определёнными характеристиками и свойствами для этого используют различные информационные источники и учитывают факторы, влияющие на информационное обеспечение, и существующие ограничения использования информации.

Коммуникации в менеджменте выполняют интегрирующую роль. Объединение участников коммуникационного процесса происходит с помощью языкового общения. В коммуникации обязательно необходимо учитывать ёе два аспекта: личностный и информационный.





1. Информация как технологическая основа менеджмента



Менеджмент это, прежде всего, работа с людьми, а их трудовая деятельность служит объектом управляющего воздействия. Человек принимает решение работать в той или иной организации, руководствуясь личным интересом и личными целями. В современной организации одной из главных задач менеджмента является обеспечение эффективной согласованности (гармонии) личных целей и интересов с целями бизнеса.

В системе совместного труда решить эту задачу невозможно без обмена информацией (без разъяснений, сообщений, сведений о процессе и результате деятельности).

Трудовая деятельность людей в организации, их отношения в процессе управления могут опосредованно выступать в виде информации в ее различных формах.

Одним из главных отличий менеджмента от прежних способов организации коллективных действий состоит в том, что в нем встроено постоянное обновление. Технологичской основой постоянных обновлений является улавливание необходимой информации об объекте управления, выработка с её помощью управленческих решений и, в конечном итоге, передача информации.



1.1 Понятие информации, ее виды и свойства



Существование множества определений информации обусловлено сложностью, специфичностью и многообразием подходов к толкованию сущности этого понятия. В качестве справки выделим три наиболее распространенные концепции информации, каждая из которых по-своему объясняет ее сущность.

Первая концепция концепция К. Шеннона, отражая количественно-информационный подход, определяет информацию
Введение..


1. Информация как технологическая основа менеджмента.........................


1.1. Понятие информации, ее виды и свойства............................................


1.2. Управленческая информация.................................................................


1.3. Коммуникативные свойства информации............................................


2. Интегрирующая роль коммуникации.......................................................


2.1. Понятие коммуникации. Язык...............................................................


2.2. Два аспекта коммуникации....................................................................


2.3. Виды коммуникаций...............................................................................


2.4. Элементы коммуникации.......................................................................


Заключение..


Литература.
Список литературы



1. Гойхман О.Я., Надеина Т.М. Основы речевой коммуникации. М.: ИНФРА-М, 2007.

2. Данкел Ж., Э. Парнхэм Э. Ораторское искусство путь к успеху. СПб.: Питер, 2007.

3. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент РR. СПб.: Союз 2007.

4. Коротков Э.М. и др. Концепция российского менеджмента - М.: ДеКа, 2004.

5. Почепцов Г. Теория и практика коммуникации. М.: Центр, 2008.

6. Романов А.А. Грамматика деловых бесед. Тверь: Печатное дело, 2005.

7. Робинс С.П., Коултер М. Менеджмент. М.: Вильямс, 2006.

8. Сопер П.Л. Основы искусства речи. М.: Прогресс, 2005.

9. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. М.: ИНФРА-М, 2007.

10. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.

11. Гринберг Д., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике. М.: Вершина, 2006.

12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2007,

13. Притчи человечества. Сост. В.В. Лавский. Мн.: Лотаць, 2008,
Работа сдана на отлично!

Оценка работы: (4.36 / 5, голосов: 30)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
86
Дипломная
Москва
Заказать
549 руб.
15
Реферат
МГУПИ (Москва)
Заказать
1640 руб.
48
Курсовая
ИМСИТ
Заказать
550 руб.
16
Контрольная
СГУТиКД
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Понятие информации. Информация как основной элемент коммуникационной системы". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.