Понятие и сущность персонала в рыночной экономике - Реферат (Управление персоналом (Менеджмент))
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

Понятие и сущность персонала в рыночной экономике

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 19
Автор: Юлия
Цена:
549  руб.
Введение

Искусство управления и его роль были признаны относительно недавно. Говоря о системе управления людьми в организации необходимо отдавать себе отчет в том, что это не только и не столько технологии, процедуры, документы и регламент, но и искусство. Управление людьми - это искусство. Искусство, так как управление людьми - это обращение не только к их разуму, но и к их душе и их чувствам.
Опыт лучших западных и отечественных руководителей показывает, что успех приходит к тем, кто не просто ставит задачи перед подчиненными и добивается их выполнения, а обладает способностью заинтересовать, зажечь, вдохновить персонал, объединить общей идеей, сформировать команду единомышленников. Тот, кто хочет побеждать в бизнесе, должен понимать, что в основе лежат три ключевых фактора: желание, понимание и возможности.
В понятие "развитие персонала" входят такие аспекты, как, оценка (аттестация) персонала, его обучение и адаптация, планирование карьеры, формирование кадрового резерва.
Актуальность данной темы очевидна. Современное производство нуждается в высококвалифицированных кадрах. Причем высокая квалификация работников должна сохраняться, "пополнятся", поддерживаться и развиваться на протяжении всей трудовой деятельности. Только профессионально развитый персонал способствует повышению деятельности предприятия и достижению поставленных целей. К сожалению не все предприятия в полной мере осознали данную проблему.
Необходимо правильно и своевременно оценивать профессиональные знания, умения и навыки своих подчиненных. Правильная оценка позволит как работнику, так и руководителям увидеть стоящие перед ним задачи, узнать на- сколько хорошо он работает, а так же окажет влияние на его будущую работу (назначение на новую должность, оплата труда и т.д.)
Введение 2

1. Понятие и сущность персонала в рыночной экономике 4

2. Система развития персонала на предприятии 12

3. Разработка и реализация методов обучения 14

3.1. Первые попытки обучить сотрудников 15

3.2. Попытка навести порядок 15

3.3. Формализация обучения 16

3.4. Выявление потребностей в обучении 17

3.5. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету) 18

3.6. Самообучающаяся организация 18

Заключение 19

Список литературы 20

Список литературы

1. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 2001. – № 1. – С.90–92.
2. Антосенков Е. Социально-трудовые проблемы российской экономи¬ки // Российский экономический журнал. - 2002. - №10. - С. 6.
3. Афанасьев В.Г., Урсул А.Д. Об эффективности социального управления // Вопросы философии. – 2000. - №7. – С. 60-69.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001.- 720 с.
5. Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой организации // Человек и труд. – 2003. – №1. – С. 101–106.
6. Основы социального управления: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Иванова. - М.: Высшая школа, 2001. – 271 с.
7. Основы социальной работы : учебник / Отв. ред. П.Д. Павленок. – М.: Инфра-М, 2001. – 359 с.
8. Румянцева З.П. Лекция. Эффективность менеджмента // Российский экономический журнал. – 2002. – №4. – С. 59-71.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: ООО «Новое знание», 2001. – 688 с.
10. Сагитдинов М.1П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики - 2001. - №6. – с. 27-33.
11. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2002. – 638 с.
12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 1997. – 371 с.
Хороший реферат, сдан на отлично.
79010

Оценка работы: (4.75 / 5, голосов: 15)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
611 руб.
37
Отчет
мгу
Заказать
3840 руб.
67
Дипломная
мгу
Заказать
1640 руб.
20
Курсовая
Москва
Заказать
549 руб.
18
Реферат
Москва
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Понятие и сущность персонала в рыночной экономике". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.