• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Подбор и подготовка кадров

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 13
Автор: Клюс Дмитрий Викторович
Цена:
1640  руб.
Введение

Успех становления и развития местного самоуправления в России во многом определяется кадровым потенциалом муниципальных образований.
Постановка принципиально новых задач перед местными органами управления привела к изменению содержания и характера многих функций, полномочий представительной и исполнительной власти местного самоуправления. Сегодня остро необходимыми стали деловая активность, инициатива муниципальных служащих, повышение ответственности за результаты своей работы, укрепление исполнительской дисциплины, высокий профессионализм, предполагающий соответствующее образование, знание особенностей управляемой сферы, знания в области теории управления и самоуправления, конституционного, административного права, муниципальной экономики, социологии, экологии, психологии, муниципального менеджмента.
Исторический опыт и современная практика реформирования социально-экономического уклада России свидетельствуют, что кадры по-прежнему являются важным составляющим звеном общества, носителем его традиций и опыта.
Работе с кадрами всегда отводилось важнейшее место во всей жизнедеятельности общества. В настоящее время, когда в России начинает закладываться фундамент правового государства, муниципальным служащим отводится немаловажная роль в реформировании общества на основах демократии и права, в развитии местного самоуправления, становлении муниципальной службы.
Введение…………………………………………………………………………3

1. Подбор кадров………………………………………………………………..5

2. Подготовка кадров, переподготовка, повышение их квалификации……..9

Заключение………………………………………………………………………12

Список использованной литературы…………………………………………..13







1. Федеральный закон от 08.01.98. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 13.04.99 № 75-ФЗ).
2. Балабан В.А. Основы организации управленческого труда: Учебное пособие. - Владивосток: ДвГАЭУ, 1996.
3. Викерстафф С., Герчиков В. Управление персоналом. - М.: МЭГУ, 1994.
4. Кадровый маркетинг: технология набора и отбора кадров для государственной службы: Методические рекомендации. - Сиб. Акад. Гос. Службы, кафедра управления, 1996.
5. Ларин В.Н. и др. Кадровые проблемы современного менеджмента / Под редакцией профессора Германюк И.М. - Саратов: СГЭА, 1996.
6. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под редакцией Румянцевой З.П. - М.: ИНФРА-М, 1995.
7. Мефед А.В. Система формирования кадров и управление персоналом. - М.: «МС», 1997.
8. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1995.
Курсовая защищена на отлично.
Зачтена

Оценка работы: (4.89 / 5, голосов: 23)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1651 руб.
35
Отчет
Москва
Заказать
1640 руб.
10
Курсовая
ТГЭУ
Заказать
1640 руб.
41
Курсовая
ВГУЭС
Заказать
1640 руб.
37
Курсовая
ТГЭУ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Подбор и подготовка кадров". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.