• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования»

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 40
Автор: дарья
Цена:
1640  руб.
Разработка управленческих решений является важным про¬цессом, связывающим основные функции управления: планирова¬ние, организацию, мотивацию, контроль. Именно решения, принимаемые руководителями любой организации, определя¬ют не только эффективность ее деятельности, но и возмож¬ность устойчивого развития, выживаемость в быстро изменя¬ющемся мире.

Принятие эффективных решений одно из наиболее важ¬ных условий эффективного существования и развития органи¬зации.

Важность процесса принятия решений была осознана чело¬вечеством одновременно с началом его сознательной коллек¬тивной деятельности.

Поэтому вслед за возникновением и развитием теории уп¬равления возникла и развивалась теория принятия решений.

Современная наука об управлении, а вместе с ней и теория принятия управленческих решений возникли после того, как появились организации в современном понимании.

Современные организации отличает от организаций старо¬го типа наличие существенно большего числа крупных и ги¬гантских организаций. А в таких организациях роль управ¬ленческого решения возрастает.

В отличие от организаций старого типа в современных ор¬ганизациях большое количество руководителей высшего и среднего управленческого звена. Профессиональной обязан¬ностью каждого руководителя является принятие управленче¬ского решения в соответствии с делегированным ему объемом полномочий.

В современной эффективно функционирующей организа¬ции занятие руководящего поста происходит по праву компе¬тентности и принятого в организации порядка. Компетент¬ность руководителя определяется, в первую очередь, эффектив¬ностью принимаемых им решений и умением принятое решение реализовать.
ОГЛАВЛЕНИЕ





Введение..........3


Раздел 1. Общая часть..6


1.1. Развитие управленческого решения, его сущность...6


1.2. Процесс принятия управленческого решения в области


управления человеческими ресурсами10


1.3. Моделирование в кадровом менеджменте....13


Раздел 2. Специальная часть.18


2.1 Экономическая и организационно-управленческая характеристика администрации Гуровского сельсовета...18


2.2. Особенности процесса принятия управленческих решений в


области человеческих ресурсов в администрации Гуровского сельсовета.24


Раздел 3. Расчетно-аналитическая часть....27


Заключение...38


Литература....40
Литература



1. Смирнов Э.А. Управленческий контроль как система//Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №4, С. 38.

2. Киселев А.Г. Контроль как функция управления//Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - №5, С.38.

3. Зайцев Л.Г. Соколова М.И. Стратегический менеджмент. М.: Юрист, 2002. С. 201.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. С. 200, 480.

5. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарики, 2002. С. 42.

6. М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. Пер. с анг. М.: Дело, 2002. С. 255.

7. Веснин В.Р. Основы менеджмента, 1997.

8. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.

9. Майкл Мескон, Майкл Альберт. Основы менеджмента. М.: Дело, 1996.

10. Ноэль О. Массовые опросы. Пер.с немецк. М.: Прогресс, 1978.

11. Панасюк А.Ю. Управленческое общение, М., 1990.

12. Силин А.М. Управление персоналом. Тюмень, 1994.

13. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело ЛТД, 1995.

14. Шипунов В. Г. Основы управленческой деятельности М.: Высшая школа, 1996.

15. Основы менеджмента./ В.Р. Веснин. М.: ГНОМ-пресс, при сод. Т.Д. «Элит-2000», 1999. С.309-311.

16. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: МГУ. 1995.- 215с.

17. Голубков Е.П. Маркетинг: Выбор лучшего решения. М.: Экономика. 1993. - 314с.

18. Эванс Д.Р. Маркетинг. М.: Экономика. 1993. - 245с.
Курсовая защищена на отлично.

Оценка работы: (4.93 / 5, голосов: 11)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
47
Курсовая
волгоградский колледж газа и нефти
Заказать помощь
1640 руб.
48
Курсовая
волгоградский колледж газа и нефти
Заказать помощь
1640 руб.
50
Курсовая
колледж газа и нефти
Заказать помощь
1640 руб.
37
Курсовая
колледж газа и нефти
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования»". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.