Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией. - Курсовая (Управление персоналом (Менеджмент))
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией.

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 23
Автор: Сергей Пашков
Цена:
1640  руб.
Введение



Управление как деятельность по целенаправленному объединению действий людей существует с незапамятных времён. Исторически менялись формы, методы и содержание этой деятельности, но приэтом всегда сохранялись в том или ином виде её основные составляющие. Нужно было заниматься целеполаганием, определением того, на достижение какого результата направлять усилия людей, нужно было координировать действия людей, распределять между ними отдельные виды деятельности и объединять эти действия таким образом, чтобы достигались поставленные цели. Различные идеи управления были рассмотрены разными школами менеджмента. Исторически каждая школа рассматривала определённый аспект организации труда, что расширяло понимание управления.

Менеджмент туризма в странах СНГ существует пратически уже давно, но теория его разработана относительно слабо. Множество публикаций, разнообразие подходов в описании различных аспектов менеджмента туризма, эмпирическая и исследовательская работа свидетельствует о значимости данной дисциплины и подтверждают растущее практическое значение менеджмента туризма.

В нашей работе мы рассматриваем основные принципы организации управленческого труда в туристической фирме. Эти принципы позволяют эффективно использовать человеческие ресурсы и помогают в реализации управленческих решений.
Введение


1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ


ОСНОВНЫЕ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ


2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ


2.1. Содержание и особенности управленческого труда в туризме.


2.2. Основные направления рациональной организации труда


2.3. Общие принципы рациональной организации труда аппарата управления.


2.3.1. Оплата и стимулирование труда.


2.3.2. Разделение управленческого труда.


2.3.3. Техническое обеспечение и механизация труда.


2.3.4. Нормирование труда


2.3.5. Благоприятный режим и условия труда.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


ЛИТЕРАТУРА
1. О.С. Виханский, А.И. Наумов «Менеджмент». М.: - 2003 г.

2. Н.И. Кабушкин «Менеджмент туризма». Минск.: - Новое издание, 2001 г.

3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск, 2002.

4. Мицберг Г. «История развития организационных структур».// Секретарское дело 2005г. , №5 с.8
Курсовая защищена на отлично.

Оценка работы: (4.87 / 5, голосов: 20)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
47
Курсовая
Санкт-Петербург
Заказать
1640 руб.
28
Курсовая
Санкт-Петербург
Заказать
1640 руб.
34
Курсовая
Красноярск
Заказать
1640 руб.
45
Курсовая
Барнаул
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией.". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.