• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Организационно-системные основы управления персоналом.

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 43
Автор: Юлия
Цена:
1640  руб.
Введение

Система управления персоналом является непременной составляющей управления и развития любой организации, она является объективной, т.к. возникает с возникнове-нием самой организации и не зависимо от чьей-то воли. Являясь, по сути, одной из важнейших подсистем организации, система управления персоналом определяет успех ее развития. Изменение, усовершенствование системы управления персоналом пред-ставляет собой сложный процесс, требующий учета многих переменных. Основная цель управления персоналом заключается в использовании с наибольшей эффективно-стью кадрового потенциала организации. Основополагающим элементом системы управления персоналом являются принципы работы с персоналом.

Работа социальных служб требует постоянного развития, большую роль в со-вершенствовании управления персоналом служб являются инновации, в том числе в системе управления персоналом. Этим и определяется актуальность темы.

Целью работы является исследование системы управления персоналом социаль-ной службы и выработка предложений по её совершенствованию.

Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:

 Рассмотреть теоретические основы управления персоналом, в т.ч.: дать опре-деление системе управления персоналом, охарактеризовать ее основные элементы;

 Проанализировать существующую систему управления персоналом в ГУ СО Центр «Надежда»

 Выявить проблемы системы управления персоналом и предложить меры по совершенствованию системы управления персонала учреждения.

Предметом исследования выступает система управления персоналом организа-ции.

Объект исследования система управления персоналом в ГУ СО Центр «Надеж-да»

Структура работы представляет собой две логически взаимосвязанные главы, вве-дение, заключение, список литературы.
ОГЛАВЛЕНИЕ








Введение 2


Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в социальной работе 3


1. Общая концепция управления персоналом 3


1.2 Цели, задачи и структура управления персоналом 7


в социальных учреждениях 7


Глава 2. Исследование системы управления персоналом в социальном учреждении на примере ГУ СО Центр «Надежда» 14


2.1 Краткая характеристика деятельности учреждения 14


2.2 Характеристика основных элементов системы управления персоналом и структуры персонала предприятия 16


3.2 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом 30


Заключение 37


Список использованных источников 39


Приложение 1 40


Приложение 2 41
Список использованных источников



1. Данные службы персонала Центра «Надежда»

2. Зарецкий А.Д. Менеджмент социальной работы. Р-н-Д:Феникс, 2008

3. Козлова Л.А., Л.Э Самуйлова, Ю.А. Логинова, Д.Н. Рощин, С.В. Тарасова Управление персоналом \ Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компа-нии , 2005

4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2007

5. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие /Под ред. Е. И. Комарова и А. И.Войтенко. М.: Владос, 2006.

6. Положение об аттестации персонала в ГУ СО Центр «Надежда», утв. 10.03.2005Попов С.Г. Управление персоналом. Уч. пособие.М,: Ось-89,2005

7. Социальная работа. Введение в профессиональную дея¬тельность: учеб. пособие / Отв. ред. А.А. Козлов. - М., 2005

8. Социальный менеджмент: Учебник /Под ред.С. Д. Ильенковой. - М.:Юрист, 2006.

9. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. М.: «Кад-ровый клуб», «Книжный мир», 2007

10. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2008

11. Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., - М., ЮНИТИ, 2007

12. Чеховский И.А. Управление персоналом. Спб:Вектор, 2005
Курсовая защищена на отлично.
Заказ №61002

Оценка работы: (4.89 / 5, голосов: 18)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
79
Дипломная
Москва
Заказать
1640 руб.
37
Курсовая
ТГЭУ
Заказать
549 руб.
23
Реферат
Москва
Заказать
1651 руб.
21
Отчет
Москва
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Организационно-системные основы управления персоналом.". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.