• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО «Лефортово») по мотивации и стимулированию персонала

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 62
Автор: olga
Цена:
1640  руб.
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГУ КЦСО «ЛЕФОРТОВО» ПО МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА



На основе теоретического обоснования основных направлений деятельности руководителя по управлению персоналом было проведено эмпирическое исследование практической кадровой работы на примере конкретной организации.

Данное исследование включало 5 этапов:

Изучение организационной структуры управления;

Определение кадровой политики организации;

Анализ деятельности менеджера по персоналу данной организации;

Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования персонала

Изучение психологического климата в данной организации.

Объект исследования ГУ КЦСО «Лефортово».

В ходе исследования применялись следующие методы:

- анализ документов организации;

- включенное наблюдение з работой менеджера по персоналу;

- беседа с сотрудниками и руководством организации.



1. 1. Характеристика организации



1. 1. 1 Анализ ситуации в районе расположения

Территория района Лефортово составляет 915 га, значительную часть ее занимает промышленная зона.

В Лефортово проживают свыше 80 тысяч человек, в том числе пенсионеров 19 тысяч, детей и подростков 17 тысяч.

На территории района свыше 50 промышленных предприятий и научных учреждений, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Жилой сектор Лефортово составляют 258 строений.

В районе находятся:

5 высших учебных заведений;

14 средних общеобразовательных школ;

22 детских дошкольных учреждения;

5 поликлиник;

2 диспансера;

2 больницы;

Дом ребенка;

2 кинотеатра;

З Дома культуры;

7 библиотек;

Центр развития творчества детей и юношества;

Музыкальная школа № 91 и музыкально-педагогический колледж;

2 парка культуры и отдыха;

Музей Лефортово (филиал музея истории Москвы).

В районе работают 50 учреждений высшего и среднего образования: 22 дошкольных учреждения (20 муниципальных и 2 ведомственных), 12 общеобразовательных и 3 вечерние сменные школы, 1 специальная коррекционная школа, 1 школа для детей с девиантным поведением, 1 негосударственное образовательное учреждение, 2 профессиональных училища, 2 колледжа, 5 высших учебных заведений, 1 межшкольный производственный учебный комбинат, 1 лицей.

Обучение и воспитание подрастающего поколения одна из важнейших стратегических задач. Каждый учебный год знаменуется совместной работой Управления образования ЮВАО и управы Лефортово по реализации основных направлений комплексно-целевой программы развития образования в районе.

В Лефортово значительно активизирована работа членов Совета ветеранов по военно-патриотическому воспитанию молодежи. С их участием в школах, библиотеках, государственных учреждениях и детско-подростковых клубах проводятся «Уроки мужества».

В районе много мест, связанных с воинской доблестью и славой. На базе военно-исторических музеев Московского военного округа, музея Внутренних войск МВД России, музея-госпиталя им. Бурденко и Общевойсковой академии Вооруженных сил РФ новое поколение молодых людей воспитывается в духе уважения к героическому прошлому нашего Отечества.

Большое внимание уделяется развитию школьных музеев боевой Славы (школы № 424, 415, 733, 632, 735), которым оказывается помощь по оборудованию и оснащению.

В летний период для школьников Лефортово проводятся туристические походы, выездные спортивно-оздоровительные лагеря, включающие посещение мест боевой Славы в Московской, Тверской и Можайской областях.

Торжественно с участием не только ветеранов, но и подрастающего поколения, отмечаются в Лефортово День скорби (22 июня), День независимости (12 июня), День города, День защитника Отечества, День матери и, конечно, День победы. В эти дни подростки получают главные уроки своей жизни уроки сопричастности к истории родной страны.

Район Лефортово исторически сложился как научно-промышленный. На его территории расположены крупные промышленные, научно-исследовательские организации и автотранспортные предприятия. Далеко за пределами столицы известны Московский металлургический завод «Серп и молот», группа компаний «Москабельмет», ОАО «ВНИИ кабельной промышленности», Московский завод по модернизации и строительству вагонов им. Войтовича, Московский завод «Кристалл», ОАО «Морской научно-исследовательский институт радиоэлектроники «Альтаир», ВЗЭИ им. Ленина, Московская чайная фабрика и другие.

Не менее популярны вузы Лефортово Московский энергетический институт, Московский технический университет связи и информатики, Московский государственный вечерний металлургический институт и другие, во многом определяющие социальное лицо района.

Вопросы сохранения и развития научно-промышленного потенциала находятся в центре внимания Совета директоров района, в состав которого входят видные ученые.

Для подготовки молодых кадров и внедрения новых информационных технологий в различные сферы деятельности создан общественный Совет по информатизации. На территории района развивается сеть Интернет-клубов и пунктов общественного доступа к сети Интернет, действуют информационный центр и молодежный интеллект-центр. Ведется работа по созданию молодежного центра информационных технологий, где будет проводиться трехуровневое по степени сложности обучение подростков и молодежи работе на персональном компьютере.

В Лефортово развита сеть потребительского рынка и услуг: 59 стационарных продовольственных и 65 магазинов промышленных товаров. Помимо того, в выходные и предпраздничные дни действуют ярмарки, предлагающие в широком ассортименте продукты питания отечественных производителей.

В районе свыше 20 парикмахерских, в том числе 3 салона, 8 приемных пунктов прачечных, 5 фотоателье, 5 мастерских по ремонту обуви, 5 по ремонту и пошиву одежды. Кроме этого, жителям района предлагают свои услуги 9 мастерских различной направленности.

Предприятия потребительского рынка ведут большую благотворительную работу с малообеспеченными жителями. В районе аккредитованы 7 магазинов по обслуживанию ветеранов войны и труда со скидкой 10 процентов, открыты магазины «шаговой доступности».
ВВЕДЕНИЕ 3


ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГУ КЦСО «ЛЕФОРТОВО» ПО МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА 7


1. 1. Характеристика организации 8


1. 2. Определение кадровой политики организации 29


1. 3. Анализ деятельности руководителя по управлению персоналом 30


1. 4. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала 35


ГЛАВА 2. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА В ГУ КЦСО «ЛЕФОРТОВО» 37


2. 1. Перспективы развития организаций социального обслуживания 37


2. 2. Практические рекомендации по совершенствованию деятельности ЦСО 38


2. 3. Рекомендации руководителю по поведению и взаимоотношениям с подчиненными 40


2. 4. Рекомендации по мотивации и стимулированию персонала 42


ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48


ПРИЛОЖЕНИЯ 52
Аверин А. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. Пособие д/вузов. РнД.: Флинта, 2005. - 311 с.

2) Актуальные проблемы управления персоналом. / Под ред. Платонова Ю.П. СПб.: Делком, 2004. 186 с.

3) Алмазов Б.Н. Особенности деятельности специалиста по социальной работе в сфере социальной реабилитации // Отечественный журнал социальной работы. 2003.№ 1. С. 69-72.

4) Антипов А.Г. Проблемы социальной защиты населения при переходе к рынку // Социально-политические науки. 1991. № 10 с. 92-99.

5) Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Юнити, 2005. 253 с.

6) Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. М: ЮНИТИ, 2005. 264 с.

7) Болотина Т.Н. Роль социальных служб в системе социальной защиты населения // Теория и практика социальной работы: проблемы, прогнозы, технологии. М., 1992. с.87-93.

8) Гуслякова Л.Г. Региональные особенности организации социальной работы в России // Социальная работа. Вып.6. 2003. с.133-139.

9) Дорошева М.В. Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра // Управление персоналом. № 6, 2004. с. 17 23.

10) Дуракова И.Б. Управление персоналом. М., 2004. 138 с.

11) Егоршин А.П. Основы управления персоналом. М., 2003. 142 с.

12) Жуков В.И., Займышев И.Г. и др. Теория и методика социальной работы. В 2 томах. - М.: Союз, 1994. 195 с.

13) Зайнышев И.Г. Социальная политика государства как основа организации социальной работы // Теория и практика социальной работы. М., 1992. с.28-35.

14) История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие. / Под ред. Данилова В.И. - СПб.: СЗАГС, 2005. 202 с.

15) Климов Е.А. Психология профессионала. М., 2006. 224 с.

16) Козлов Н.В. Организация служб срочной социальной помощи населению / Теория и практика социальной работы: проблемы, прогнозы, технологии. М., 2004. с. 62-67.

17) Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, 2005, №10. с. 16 29.

18) Лавриенко В.Н. Психология и этика делового общения. М., «Юнити», 2003. 347 с.

19) Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., «Эскон», 2005. 322 с.

20) Логинова А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом. // Управление персоналом № 7, 2004. с. 36 41.

21) Луков В.А. Концептуальные основы социальной службы как организационной формы социальной работы // Социальная работа. Вып.5.М., 1992. с. 63-74.

22) Ляпина Г.В. Центр нужный всем // Работник социальной службы. 2004. № 1. С. 71 75.

23) Манукян Э.А. Территориальные центры помощи семье и детям: опыт тенденции, перспективы// Российский журнал социальной работы. 2006. № 2/4. С. 39-43.

24) Муниципальная система социальной защиты населения: опыт, проблемы, перспективы. Вып 1 / Под ред. В.М.Васильчикова, Л.Я.Чикариной.- М Краснодар: изд. 2004.- 124с.

25) Муниципальная система социальной защиты населения: опыт, проблемы, перспективы. Вып. 2 / Под ред. В.М.Васильчикова, Л.Я.Чикариной М. Краснодар: изд. 2005. 128с.

26) Муэрс Р. Эффективное управление. / Пер. с англ. М.: Фипресс, 2003. 264 с.

27) Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. М.: Экзамен, 2004. 305 с.

28) Основные показатели работы органов и учреждений социальной защиты населения Московской области в 2006 году // Сборник материалов.- М.: Кн. Изд во «Stadtqespraech», 2005. 96 с.

29) Основы социальной работы: Учебник / Под. ред. П.Д. Павленок.- М.: ИНФРА-М, 1999. 368с.

30) Панов А.М. Социальная работа в России: состояние и перспективы // Социальная работа. Вып.6, М., 2003. - с. 40-48.

31) Положение о предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных социальных услуг государственными социальными службами (Утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.06.96 № 739) "Российская газета" от 01.07.96 № 123.

32) Ратников В. Социальная защита и рыночные отношения // Вестник социальной работы. М., 1993. № 1 с. 64-70.

33) Розанова В.А. Психология управления.-М., «Бизнес-школа», 2000. 187 с.

34) Румянцева З. П. Управление: проблемы и решения, // Проблемы теории и практики управления № 3, 2006. с. 43 53.

35) Савинов А.В. Организация работы органов социального обеспечения: Учебник. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2003.- 368 с.

36) Сластенин В.А. Социальный работник: личность и профессия // Социальная работа. Вып.6. М., 2004. - с. 48-57.

37) Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Р-н-Д., 2007. 207 с.

38) Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу. СПб.: ИВЭСЭП, 2006. 246 с.

39) Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. СПб.: Добрая книга, 2006. - 218 с.

40) Теория и практика социальной работы; отечественный и зарубежный опыт. М., - Тула. 2003. 219 с.

41) Территориальные социальные службы: теория и практика функционирования. Сб. статей. М., 2005. - 287с.

42) Управление персоналом: Учебник. / Под ред. Базарова Т.Ю., Ереминой Б. Л. М., 2007. 183 с.

43) Федорова Н. Управление персоналом организации. СПб.: КНОРУС, 2005. 196 с.

44) Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М, «Бизнес школа, 2007. 294 с.
Курсовая защищена на отлично.
11683

Оценка работы: (4.82 / 5, голосов: 5)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
30
Курсовая
москва
Заказать
1640 руб.
31
Курсовая
москва
Заказать
3840 руб.
52
Дипломная
москва
Заказать
1640 руб.
41
Курсовая
москва
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО «Лефортово») по мотивации и стимулированию персонала". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.