• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

оптимизация и повышение эффективности труда

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 12
Автор: Виктория
Цена:
549  руб.
Введение





Для проведения научного исследования в управлении персоналом значимым является владение методологией, исследовательскими приемами и методами. Оценка состояния, диагностика, профилактика негативных тенденций, поиск «узких мест» в системе управления, определение новых направлений деятельности требуют от менеджера системного видения, владения научно-категориальным аппаратом исследования. Для достижения цели исследования необходимо четко определить основные понятия: объект, предмет, новизну, практическую значимость, методы исследования; знать технологии управления, уметь определять проблему в исследовании процессов и систем управления, осуществлять системный анализ факторов прямого и косвенного воздействия, понимать эффективность, ограничения и условия использования различных методов. Анализируя теоретические основы исследования, менеджер рассматривает научные подходы, теории, концепции, парадигмы, сравнивает разные точки зрения на исследуемую проблему. На основе теоретического анализа формируется собственное видение проблемы и возможные пути ее разрешения. Из всей группы анализируемых методов, необходимо выбрать те, которые будут адекватны ситуации, сложившейся на предприятии. Исследование в любой из функциональных подсистем менеджмента должно сопровождаться расчетами, анализом количественных и качественных параметров. Значительное место в организации исследования на предприятиях занимает работа с информацией, ее анализ, идентификация, классификация и обработка данных.

Цель настоящей работы рассмотрение оптимизации и повышения эффективности труда как результата анализа работы на примере конкретной организации конкретной организации АН «Центр».
Содержание





Введение3


1. Контроль и контроллинг как средства анализа работы в современном управлении персоналом 4


2. Меры по оптимизации эффективности труда...8


Заключение..12


Список литературы.....13
Список литературы



1. Архипов Н.И. Исследование систем управления. - М.: ПРИОР,2002.

2. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. М.:ПРИОР, 2002.

3. Исследование систем управления / Коротков Э.М., ред. М.: ИНФРА, 2003.

4. Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: ГУ ВШЭ, 2002.

5. Мишин В.М. Исследование систем управления. Учебное пособие, М.:ПРИОР, 2003.

6. Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. М.: Академический проект, 2003.
Хороший реферат, сдан на отлично.
2541 (7)

Оценка работы: (4.82 / 5, голосов: 15)
На нашей странице вы можете купить работу "оптимизация и повышение эффективности труда". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.