• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

Методы нормирования труда, их развитие и применение

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 14
Автор: Юлия
Цена:
549  руб.
Введение



Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.

Организованные в профсоюзы трудовые ресурсы выступают в качестве субъекта переговоров с администрацией об условиях труда и его оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии.

Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда.

В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных целей. Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд данных работников без учета инициативных способностей работников. Данная проблема требует скорейшего решения. Реализация данного проекта позволит увеличить оплату труда наемного работника, труд которого приносит наибольшую выгоду хозяйствующего субъекта.
Содержание





Введение 3


1. Методы нормирования труда, их развитие и применение 4


2. Коллективная форма организации труда, её особенности и развитие 8


Заключение 12


Список использованной литературы 14
Список использованной литературы

Основная



1. Бычин В. Б., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - 4-е изд. перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2007.

2. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - М.: Инфра-М, 2007.

3. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2008.

4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2007.



Дополнительная

1. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. - М.: Норма, 2003.

2. Жулина Е.Г. Нормирование труда за рубежом. М.: ООО «Журнал «Горячая линия бухгалтера», 2006.

3. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М., 1997.

4. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие.М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.

5. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г. А., Родина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда 2-е издание/ Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Экзамен, 2002.

6. Межотраслевые требования и нормативные материалы по научной организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования. М.: Экономика, 1990.

7. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 1990.

8. Методические рекомендации по анализу состояния нормирования труда и повышения его уровня на предприятиях и отраслях народного хозяйства. М.: Экономика, 1985.

9. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 1991.

10. Организация, нормирование и оплата труда. Учебное пособие/А.С. Головачев и др. Под общей ред. А.С.Головачева.- М.: Новое знание,2005.

11. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В.В. Адамчука/ ВЗФЭИ. М.: Финстатинформ, 1999.

12. Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2003.
Хороший реферат, сдан на отлично.
Заказ №75165

Оценка работы: (4.91 / 5, голосов: 17)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
23
Курсовая
Менеджмента и экономики туристского бизнеса
Заказать
549 руб.
20
Реферат
Москва
Заказать
549 руб.
17
Реферат
МГПУ
Заказать
1640 руб.
28
Курсовая
Москва
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Методы нормирования труда, их развитие и применение". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.