• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 13
Автор: Анна
Цена:
549  руб.
При правильной расстановке человеческих ресурсов в организации, при верной обработке конфликтных ситуаций возникает некий прорыв, синергетический эффект, когда 2+2 будет 5, а не 4. Организация становится чем-то большим, чем сумма компонентов.

Эта новая система становится значительно устойчивей к воздействиям извне, но легко разрушается, если не поддерживать это единство элементов. «Организм» организации необходимо снабдить механизмом, который бы обеспечивал постоянную регенерацию утерянных целей, задач и функций, определял бы все новые и новые ожидания работников. В управленческой науке существуют довольно совершенные социально-психологические методы, с помощью которых можно добиться нужного эффекта.
Введение


Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения


Стрессы и пути их преодоления


Создание благоприятного психологического климата в коллективе


Заключение
1.Липсиц И. В. Секреты умелого руководителя. М. Экономика, 1991. С. 111

2.Мескон М. Х., Альберт М., Основы менеджмента. М., «Дело», 1992.

3.Козырев В. Начни с управленческой культуры. Екатеринбург, «Библиосервис», 1992.

4.Панасюк А. Ю. Управленческое общение. М.
Хороший реферат, сдан на отлично.

Оценка работы: (4.57 / 5, голосов: 24)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
25
Курсовая
Оренбург
Заказать
549 руб.
9
Реферат
Оренбург
Заказать
549 руб.
15
Реферат
Оренбург
Заказать
1640 руб.
25
Курсовая
Оренбург
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.