• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

История менеджмента Условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления организацией

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 18
Автор: Евгений
Цена:
549  руб.
Введение

Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определен¬ное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать то, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотре¬нии.
Управление организацией предстает в виде процесса осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации, для достижения ею, своих целей. Управление предстает как определенный тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй - в позиций объекта управления. Как они взаимодействуют друг с другом интересовало специалистов не только сегодня, но и в далеком прошлом, в чем нам предстоит убедиться в первой главе контрольной работы
Первый параграф, второй главы, не исследуя глубоко, перечислит самые известны концепции менеджмента, известные нам сегодня.
Затем во второй главе контрольной работы, мы обратимся к условиям и факторам возникновения и развития научного менеджмента. Родоначальником считался Ф. Тейлор, последователи Л. Гьюлик, Дж. Муни, А. Рилей, э. Бреч, Д. Ален. Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений - задачи, человек, управленческая деятельность. Для началь¬ной стадии развития учений об управлении, когда закладывались основы современного представления об управлении, был характерен упор на какое-то одно из этих явлений. «Одномерные» учения концентри¬руют внимание на решении одной из проблем управления: задачи, люди, организация управленческой деятельности. Именно такой наиболее известной «одномерной» концепцией и является «научное управле¬ние», разработанное Ф. Тейлором, проанализированное нами.
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение...3 стр



1 Революции в управленческой науке...4 стр

1.1 Концепции менеджмента...8 стр

2 Научный менеджмент начало системного управления.10 стр

2.1 Условия возникновения научного менеджмента..11 стр

2.2 Факторы развития научного менеджмента13 стр

2.3 Научный менеджмент в практике управления организацией...15 стр



Заключение17стр

Список литературы.18стр
Литература

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Курс лекций М.: ИНФРА М, 1998 с. 47 -90
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент М.: Гардарики, 1999 с.11 -56
3. Мескон М.Х., Альберт М.,Хедоури Ф. Основы менеджмента М.: Дело, 1994 с. 81 -85
4. Олдкорн Р. Основы менеджмента М.: Финпресс, 1999 - с. 151 160
5. Скрипник К.Д. Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала М.: Приор с.134 -139
6. Тутов Л. Проблемы управления// Вопросы экономики, 2003, №8 с.117 -132
Хороший реферат, сдан на отлично.

Оценка работы: (4.27 / 5, голосов: 16)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
104
Дипломная
СНТУ (Севастополь)
Заказать помощь
549 руб.
17
Реферат
МГУПИ
Заказать помощь
1640 руб.
36
Курсовая
МФЮА (Москва)
Заказать помощь
1651 руб.
42
Отчет
не указан
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "История менеджмента Условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления организацией". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.