• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Исследование организации культуры на предприятии ОАО Лукойл

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 39
Автор: Андрей Смирнов
Цена:
605  руб.
1.1. Организационная культура предприятия: теоретические аспекты

Одним из важных признаков преуспевающей и развивающейся компании является наличие у нее делового кредо - совокупности ценностей, целей, правил и норм, регулирующих деятельность компании. Фактически деловое кредо компании отражает ее социальную и экономическую политику, провозглашаемую в первую очередь руководством фирмы и формирующую организационную или корпоративную культуру.
Как правило, деловое кредо, или деловой кодекс компании присутствует в специальных документах, корпоративной прессе, устных объявлениях, электронных рассылках, а также в брошюрах, рекламных проспектах, на стендах в кабинетах руководителей и рабочих офисах, фирменных знаках на рекламной продукции и товарах. Положения делового кодекса фирмы повторяются на деловых совещаниях, в ходе деловых взаимодействий между руководителями и подчиненными, на переговорах, в продажах и т.д. По существу, деловой кодекс фирмы - это ее "лицо", понятное и привлекательное для партнеров и клиентов, выделяющее ее среди других компаний. Все это можно разделить на два типа корпоративной культуры - внешний и внутренний.
Введение..........................................................................................................с.1

Глава 1. Основы формирования организации культуры на предприятии

1.1. Организационная культура предприятия: теоретические аспекты............................................................................................................с.4

1.2. Построение корпоративной культуры.................................................с.7

1.3. Модели организационной культуры...................................................с.11



Глава 2. Исследование организации культуры на предприятии на примере компании ОАО Лукойл

2.1. Краткое описание деятельности предприятия ............................... с.15

2.2. Корпоративная политика управления персоналом...........................с.17

2.3. Корпоративная культура в области повышения эффективности...с.21



Глава 3. Современные тенденции развития организационной культуры

3.1. Управление изменениями корпоративной культуры…….……...…с.25

3.2. Современные методы обучения корпоративной культуры ….…...с.29

Заключение....................................................................................................с.34

Список литературы..................................................................................... с.36

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – 2-е изд. – М.: Фирма «Гардарика», 2009. – 416 с.
2. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000.
3. Лапина Т.А. Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие – Омск: ОмГУ, 2005. – 96 с.
4. Либин А. В. Дифференциальная психология: на пересечении европейских, российских и американских традиций. - М.: Смысл, 2003.
5. Малышев К. Б. Психология управления. - М.: PerSe, 2008.,
6. Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах.- М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. – 384 с.
7. Питере Т, Уотерман Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний./Пер. с англ./Общ. ред. и вступ. сл. Л.И. Евенко. - М.: Прогресс, 2003.— 297 с.
8. Чанько А. Д.Алгебра и гармония HR-менеджмента. Эффективность обучения персонала и диагностика организационной культуры Санкт-Петербург 2006
9. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. / Под ред. В.А. Спивака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.
10. Ермошкин, А.Организация как культурный феномен // Журнал управления компанией - 2006. - №2.С. 16
11. Наумов, А. И. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом)// Менеджмент. — 1996. — №3
12. Журнал «ДШ» № 5. 2008 г.
13. www.transport.ru - Лапицкий М. Предпринимательская культура.
14. www.lukoil.ru –Корпоративный сайт ОАО Лукойл www.lukoil.ru
15. Обзор корпоративной политики управления персоналом ОАО Лукойл 2010
Курсовая защищена на отлично.
Защищено на отлично

Оценка работы: (4.1 / 5, голосов: 12)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
771 руб.
30
Курсовая
БелГУ
Заказать
1100 руб.
51
Дипломная
БелГУ
Заказать
605 руб.
34
Курсовая
БелГУ
Заказать
605 руб.
39
Курсовая
БелГУ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Исследование организации культуры на предприятии ОАО Лукойл". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.