Функциональное разделение труда в теории управления Тейлора Ф.У - Курсовая (Управление персоналом (Менеджмент))
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Функциональное разделение труда в теории управления Тейлора Ф.У

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 26
Автор: Багдасарян Григор
Цена:
386  руб.
Введение



Управление как отдельный вид деятельности и как наука появились сравнительно недавно, а начало развития менеджмента связано с началом Фредериком Уинслоу Тейлором своих исследований. Именно в трудах Тейлора была развита концепция разделения труда, позволившая выделить управление в отдельную профессию. В настоящее время наибольшей ценностью обладает информация и ее своевременная и точная передача, а менеджмент стал крайне востребованной специальностью. Учитывая тот факт, что управление как искусство основывается, прежде всего, на умении находить оптимальное соотношение разделения и кооперации труда, чему и была в большей степени посвящена работа Ф.У Тейлора «Принципы научной организации труда» данная курсовая работа является весьма актуальной. В литературе, посвященной данной теме крайне редко приводится анализ системы Тейлора, как таковой, гораздо чаще авторы проводили сравнение своей системы с системой Тейлора, выделяя преимущества собственных разработок на фоне недостатков системы научной организации труда. Таким образом, новизна данной работы заключается в том, что в данной курсовой работе проводится анализ труда, посвященного научной организации труда, который стал основой для развития менеджмента в его современном виде.
Объектом исследования является система научной организации труда Ф.У.Тейлора. Предмет исследования – роль функционального разделения труда в системе Тейлоризма.
Целью курсовой работы является анализ роли концепции функционального разделения труда в теории управления Ф.У.Тейлора.
Для достижения указанной цели были выделены следующие задачи:
1.изучить развития концепции разделения труда в истории и на современном этапе;
2. описать основные положения научной школы управления
3. рассмотреть систему научной организации труда Ф.У.Тейлора
4. изучить роль разделения труда в теории управления Ф.У.Тейлора
При написании данной курсовой работы используется исторический метод для изучения развития концепции разделения труда и метод анализа труда Ф.У.Тейлора
4

«Принципы научной организации труда» для изучения роли разделения труда в исследуемой системе.
Данная курсовая работа состоит из следующих частей:
Введение;
Глава 1 «Функциональное разделение труда», в которой описывается история развития
концепции разделения труда в историческом разрезе и в современном мире;
Глава 2 «Разделение труда в концепции Тейлоризма», в которой последовательно
рассматривается научная школа управления и ее основоположники, система
научной организации Ф.У. Тейлора;
Глава 3 «Роль разделения труда в теории управления Ф.У.Тейлора», где проводится
анализ роли разделения труда в системе Тейлора, излагаются исследования
Тейлора и проводится анализ Тейлорских концепций с Фордовским опытом;
Заключение;
Список использованной литературы.
СОДЕРЖАНИЕ



Введение…………………………………………………………………………..…..3

Глава 1. Функциональное разделение труда……………………………………..….5

1.1 История развития концепции разделения труда………………….….…..5

1.2 Развитие концепции разделения труда на современном этапе………...11

Глава 2. Разделение труда в концепции Тейлоризма……………………………....15

2.1 Научная школа управления……………………………………….…..….15

2.2 Научная организация труда Ф.У.Тейлора…………………….…………18

Глава 3. Роль разделения труда в теории управления Ф.У.Тейлора …………...…22

3.1 Исследования Ф.У. Тейлора…………………….………………………...22

3.2 От Тейлоризма до Фордизма……………………………….……………..24

Заключение…………………………………………… ………………………………26

Список использованной литературы

Список литературы



1. Берри Л. Я., Разделение труда/ Большая советская энциклопедия.– М.: «Советская
энциклопедия», 1978 г.
2. Демьяненко Александр, Дятлова Любовь, кандидат географических наук, Хабаровская
школа управления, Мифы о системе научного менеджмента Ф.У.Тейлора // Проблемы
теории и практики управления. – 2004 г. – № 1.
3. Кравченко А.И. Учебное пособие для вузов. История менеджмента, 5-е изд. – М.:
Академический Проект: Трикста, 2005 г. – 560 с.
4. Кузнецова Н. В., История менеджмента. – Владивосток: Издательство Дальневосточного
университета, 2004 г.
5. Левенстерн Л. Предисловие/ Тейлор Ф. Научные основы организации промышленных
предприятий. - СПб.: Изд-во Л.А. Левенстерна, 1916 г. – 154 с.
6. Фомичев В.И., Международная торговля: 2-е изд., перераб. и доп.. – М.: «Инфра-М»,2001г
– 446 с.
7. Фордизм и гибкость: Разделение и изменение/ Под редакцией: Берроуз Робер; Гилберт
Найджел, Поллерт Анна. – Нью-Йорк: Сент-Мартинс Пресс, 1992 г. – 206 с.
8. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. - СПб.: Питер. – 1999 г. – 806 с.
9. Вебер Макс, Избранные произведения. Москва: Прогресс, 1990 г. – 807 с.
10. Де Грасиа Виктория, Неотразимая империя: Продвижение Америки через Европу 20-го
века, Кэмбридж: Белкнап Пресс, Издательство Гарвардского университета, 2005 г. – 608 с.
11. Друкер П.Ф. Посткапиталистическое общество/ Новая постиндустриальная волна на
Западе. – М.: Academia, 1999 г. – 319 с.
12.Дункан Джек, Основополагающие идеи в менеджменте, пер. с английского /Академия
народного хозяйства, при Правительстве Российской Федерации. – М.: Издательство
«ДЕЛО», 1996 г. – 269 с.
13. Дюркгейм Эмиль, Разделение труда в обществе. – Нью-Йорк: Фри Пресс, 1997 г. – 416 с.
14. Лори Дж. Муллинс, Менеджмент и организационное поведение (7 изд.). – Файнэншл
Таймс – ФТ Пресс–Прентис-Холл–Пирсон Эдьюкейшн Лтд., 2004 г. – 438 с.
15. Маркс Карл, Капитал. – Лондон: Плуто Пресс, 2003 г. – 216 с.
16. Петти Уильям, Гронт Джон, Экономические сочинения сэра Уильяма Петти (Том 1).
Дженерал Букс, 2010 г. – 246 с.
17. Платон, Республика. – Индианаполис: Хаккет Паблишинг Кампании, 1992 г. – 320 с.
18. Реомур Р. и де Фершол А., Искусство изготовления булавок с дополнениями М.
Дюгамель-дю-Монсо с некоторыми примечаниями из записок М. Перронье. Париж:
Суаллан ет Найон, 1761 г. – 354 с.
19. Смит Адам, Исследование о природе и причинах богатства народов. – Чикаго:
Издательство Чикагского университета, 1977 г. – 1152 с.
20. Стил Дэвид Рамсей, От Маркса к Мизесу: Посткапиталистическое общество и проблемы
экономических вычислений. – Чикаго: Оупэн Корт, 1999 г. – 440 с.
21. Толлидэй Стивен, Цейтлин Джонатан. Автомобильная промышленность и ее рабочие:
между Фордизмом и гибкостью. – Нью-Йорк: Сент-Мартинс Пресс, 1987 г. – 335 с.
22. Тейлор Ф.У. «Принципы научной организации труда», Нью-Йорк, Нортон, 1967 г. – 210с.
23. Финли М., Античная экономика. – Калифорния: Издательство Университета
Калифорнии, 1999 г. – 298 с.
24. Эмерсон Гаррингтон, Двенадцать принципов эффективности. – Нью-Йорк: «Инженерный
журнал», 1912 г.
25. Эмерсон Гаррингтон, Работы Гаррингтона Эмерсона, 1848-1931. – Пенсильвания:
Государственный университет Пенсильвании, 1986 г.– 561 с.
26. Юм Дэвид, Трактат о человеческой природе. – Нувижн Пабликейшнс, 2007 г. – 448 с.
27. Яндекс словари. Энциклопедический словарь экономики и права. – 2005 г.
28. Материалы открытой энциклопедии Wikipedia.org
[http://en.wikipedia.org/wiki/Scientific_management]
Курсовая защищена на отлично.
Защищено на отлично

Оценка работы: (4.17 / 5, голосов: 11)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
330 руб.
37
Контрольная
Новороссийск
Заказать
881 руб.
33
Курсовая
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Заказать
3301 руб.
41
Курсовая
РАНХиГС
Заказать
221 руб.
20
Контрольная
-
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Функциональное разделение труда в теории управления Тейлора Ф.У". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.