• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Дипломная:
Тема:

Функции менедмента: планирование, организация и контроль

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 60
Автор: Лидия
Цена:
3840  руб.
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.

Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт - постижение науки и искусства менеджмента.

Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами.

Менеджмент это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности для достижения намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов.

Система менеджмента это совокупность различных составляющих элементов: принципов управления, функций, методов, технологй, информационного обеспечения, материального, технического обеспечения в условиях АСУ, а также правового обеспечения.

Ни одна организация не может существовать без управления. Содержание определенных видов управленческих работ получило название функций менеджмента.

Все функции менеджмента относятся к одной из трех основных групп: основные функции, процессуальные и социально-психологические функции.

Предметные, процессуальные и социально-психологические аспекты управления, взаимно дополняя друг друга, создают целостную систему функций менеджмента, позволяющую дифференцировать методы и приемы управленческого воздействия на процессы, проходящие в организации.

Все функции менеджмента связаны друг с другом и вытекают одна из другой.

Повторяющаяся последовательность функций управления получила название цикл менеджмента.

Процесс управления (менеджмент) имеет четыре взаимосвязанные функции: планирование, организация, мотивация и контроль.

Четыре функции управления - планирование, организация, мотивация и контроль - имеют две общих характеристики: все они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация, обмен информацией, чтобы получить информацию для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Из-за этого, а также вследствие того, что эти две характеристики связывают все четыре управленческие функции, обеспечивая их взаимозависимость, коммуникации и принятие решений часто называют связующими процессами.

Принятие решений - это выбор того, как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать. В самых общих чертах именно это составляет основное содержание деятельности руководителя.

Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.

В задачи входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации и контроля.

При выполнении работы я буду опираться на данные текущей документации ООО "Кристал", устав предприятия, его штатное расписание и труды современных специалистов таких как Валуев С.А., Виханский О.С., Герчикова И.Н., Мескон М.Х., Кибанов А.Я., Котлер Ф. и некоторых других.

Результатом работы будет анализ функционирования организации с точки зрения выполнения в ней основных функций менеджмента и внесение предложений по улучшению реализации этих функций, что должно повысить эффективность хозяйственной деятельности организации.
Введение 6


1. Теоретическая часть 9


1.1. Понятие функций менеджмента, их основные группы 11


1.2. Планирование 18


1.3. Организация 24


1.4. Контроль 27


1.5. Мотивация 31


2. Практическая часть 36


2.1. Общая характеристика ООО «Кристал» 36


2.2. Реализация основных функций менеджмента в ООО «Кристал» 38


2.3. Рекомендации по совершенствованию функций планирования и мотивации на ООО «Кристал» 47


Заключение 51


Глоссарий 54


Список использованных источников 56


Приложения
1. Баланс ООО «Кристал» за 2007 г.

2. Бакштанский В.Л., Жданов О.И. «10000 дней менеджмент в жизни». - М.: PERSE, 2001

3. Валуев С.А., Игнатьев А.В. «Организационный менеджмент». М.: ЮНИТИ, 2003

4. Вершигора Е.Е. «Менеджмент: Учебное пособие». М.: ИНФРА-М, 2003

5. Веснин В.Р. «Основы менеджмента: Учебник». М.: Триада-Лтд, 2005

6. Виноградский Н.Д., Шканова Е.Н. «Управление торговлей», - М.: Гардарика, 2002

7. Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», М.: Гардарика, 2002

8. Волкова К.А. «Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции». - М.: Экономика, 2002

9. Герчикова И.Н. «Менеджмент».- М.: ЮНИТИ, 2002

10. Глухов В.В. «Менеджмент». - СПб: Спецлит , 2000

11. Гурков И. Б. «Стратегический менеджмент организации». - М.: Интел-Синтез, 2001

12. ДогильЛ.Ф., Семенов Б.Д. «Предпринимательство и малый бизнес». - Минск: Высшая школа, 2000

13. Кабушкин Н.И. «Основы менеджмента: Учебное пособие». 5-е изд. М.: Новое знание, 2002

14. Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В. Т. «Управление персоналом»./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: ПРИОР, 2005

15. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. «Организация управления персоналом на предприятии». - М.: ГАУ, 2004

16. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. «Формирование системы управления». - М.: ГАУ, 2005

17. Котлер Ф. «Маркетинг. Менеджмент» - СПб.: Питер, 2001

18. Коротков Э.М. «Концепция менеджмента: Учебное пособие». М.: ТОО ИКК ДсКА, 2005

19. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. «Менеджмент». М.: Финансы и статистика, 2003

20. Кузнецова Ю.В., Подлесных В.И. «Менеджмент» - СПб.: Бизнес-пресс, 2001

21. Максимцов М. М. «Менеджмент», - М.: ЮНИТИ, 2003

22. «Менеджмент организации» / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина /. - М.: ИНФРА, 2003

23. Мескон М.Х. и др. «Основы менеджмента» М.: Дело, 2002

24. Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б. , «Школа стратегий», - СПб: Питер 2000

25. «Основы менеджмента: Учебное пособие». 4-е изд. / Под ред. А.А. Радугина М.: Дашков и К., 2000

26. Приложение к бухгалтерскому балансу "Отчет о прибылях и убытках" ООО «Кристал» за 2007 г.

27. Радугин А.А. «Основы менеджмента». - М.: Центр, 2002

28. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», Минск, Эшелон, 2003

29. «Современная западная социология», М.: Гардарика, 2002

30. Уинслоу Т.Ф., «Менеджмент», - М.: Гардарика, 2000

31. Уткин Н.Я. «Курс менеджмента» - Учебник для вузов. М.: Зерцало, 2004

32. Устав ООО «Кристалл» от 12.01.2007 г.

33. Файоль А. «Генеральный и промышленный менеджмент» - 5-е изд., доп. и перераб. М.: Гардарика, 2003

34. Файоль А. «Общее и промышленное управление»,- Москва, 1923г

35. Штатное расписание ООО «Кристал» 2007 г.

36. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. «Менеджмент». М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003
Полностью доработана. Защищена на отлично.

Оценка работы: (4.63 / 5, голосов: 11)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
32
Курсовая
Москва
Заказать помощь
660 руб.
24
Контрольная
РГТЭУ (г.Москва)
Заказать помощь
3840 руб.
53
Дипломная
СГА Осташков
Заказать помощь
3840 руб.
58
Дипломная
СГА Осташков
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "Функции менедмента: планирование, организация и контроль". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.