• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Формирование коллектива

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 30
Автор: Юлия
Цена:
1640  руб.
Введение
Коллектив играет огромную роль в жизни каждого человека. которую трудно переоценить. Прежде всего, в его рамках удовлетворяется естественная потребность людей в общении и деловом взаимодействии, в принадлежности к группе себе подобных; у коллектива человек в необходимых случаях обретает поддержку и защиту; в своем коллективе он в первую очередь находит признание успехов и достижений. В то же время, наряду с желанием быть в коллективе, люди хотят отличаться от других, оставаться какими они есть индивидуальностями, достойными уважения.
Воздействуя на поведение людей, коллектив во многом способствует его изменению. Здесь человек имеет возможность по-новому взглянуть на себя со стороны, оценить себя и свою роль в обществе. Коллектив изменяет человека, так как ему приходится учиться жить и работать в окружении других людей, приспосабливать к ним свои желания, стремления, интересы. Эти факторы определяют значимость и актуальность данного исследования.
Цель исследования – изучить формирование коллектива,
задачи исследования : - изучить основы формирования команды и коллектива
- выявить параметры эффективности работы команды
- рассмотреть и сравнить различные виды команд
- исследовать особенности типов поведения в команде и роль лидера
- изучить способы и методы создания эффективной команды
- рассмотреть формирование команды на примере определенной организации
- сделать выводы
Объект исследования – коллектив определенной организации (СПБГУ «Организатор перевозок»). Предмет исследования – эффективные способы и методы формирования коллектива . Используемая информационная база: в данной работы были использованы исследования В.И. Виханского, Кочеткова О.С., Яхонтовой Е.С. и др. авторов.
Использованные в работе методы: теоретическое исследование информации, анализ, синтез, сравнение и сопоставление.
Содержание



Введение……………………………………………………………………..….5

Глава 1 – Коллектив как социальная группа в организации……………...6

1.1. Характеристика социальных групп и коллективов………………….6

1.2. Построение эффективной команды…………………………………...9

1.3. Особенности типов поведения в команде и роль лидера…………..12

Глава 2 – Формирование коллектива на примере организации СПБГУ «Организатор перевозок»……………………………………………...……..19

2.1. Специфика создания коллектива организации………………………..19

2.2.Анализ типов поведения в коллективе организации…………….…....23

2.3. Рекомендации и выводы…………………………………………………24

Заключение ………………………………………………….………………..26

Список литературы…………………………………………………………….27


Список литературы

1. Александрова Т.Г. Управление персоналом: Методические указания к практическим занятиям. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2004. - 63 с.
2. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика/ А.С. Большаков, В.И. Михайлов.2-е изд., испр. и доп. СПб: Питер, 2002.-411с.
3. Друкер П.Ф. Практика менеджмента: пер. с англ.,М.: Вильямс,2000.-398с.
4. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 200 с.:
5. Веснин В.Р.Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.- М.: Юристъ, 1998.- 496с.
6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник.-3-е изд.- М.: Гардарики, 2003.- с.478
7. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Учеб. Пособие для вузов/ Пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова .-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2003.-463с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ., 1997
9. Женщина-начальник. Книга о том, как управлять предприятием. Ростов-на-Дону, 2002.
10. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом - М.: Дело, 1993.
11. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.- М. 1999.
12. Кочеткова А.И. Организационное поведение и организационное моделирование: М.:Дело,2003.-994с.
13. Майерс Д. Социальная психологии. СПб ., 2003. С
14. Маслоу А. Новые рубежи человеческой природы. М., 2002.
15. Прыгин Б.Д. Руководство и лидерство. Л. 2002.
16. Розанова В.А. Психология управления: Учеб. Пособие.- М.: Управление персоналом,2003.-416с.
17. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие.- Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997.-512с.
18. Сидорина Т.В.Организационное поведение: Практикум.-Новосибирск:СибАГС,2004.-с.96-98.
19. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Интел-Синтез, 1999.
20. Сидорина Т.В.Организационное поведение: Практикум.-Новосибирск:СибАГС,2004.-с.96-98.
21. Стрекалова Н.Д. Проблемы становления и продвижения женщин в сфере управления//Женщина в российском обществе. 1999. № 3 (15). С. 18-33.
22. Тимонов. М. Кадровый менеджмент.№7. М.,2008
23. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. - практ. пособие. - 5-е изд. - М.: Дело. 2003. - 272 с.
24. Томас Х., Паттен Дж. (1981) Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства.- М.: ТЕИС, 2002.-501с.
25. Управление в АПК /Ю.Б. Королев, В.З. Мазлоев, А.В. Мефед и др.; Под ред. Ю.Б. Королева. - М.: Колос, 2002.- 376 с.
26. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства.- М.: ТЕИС, 2002.-501с.
27. http://business.damotvet.ru/team-building/324610.htm
28. http://www.dist-cons.ru/modules/ManageChange/section5.html
Курсовая защищена на отлично.
129262

Оценка работы: (4.42 / 5, голосов: 6)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
111 руб.
4
Учебник
Новороссийск
Заказать помощь
165 руб.
13
Учебник
Новороссийск
Заказать помощь
1640 руб.
30
Курсовая
Москва
Заказать помощь
1640 руб.
25
Курсовая
Москва
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "Формирование коллектива ". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.