• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

Формирование и динамика развития коллектива

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 17
Автор: Клюс Дмитрий Викторович
Цена:
549  руб.
Введение

В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива - это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда. От уровня оптимальности социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит и общая социально-политическая, идеологическая атмосфера общества, страны в целом.
Для создания работоспособного коллектива и здоровой атмосферы в нем менеджеру необходимы знания о законах формирования и развития социальных групп.

Введение………………………………………………………………………………3

1. Понятие коллектива ……………………………………………………………….4

2. Создание эффективного коллектива ……………………………………………..4

3. Численность коллектива и эффективность его деятельности…………………..8

4. Совместная деятельность как фактор формирования групп……………………10

5. Структура группы …………………………………………………………………11

6. Формирование малых групп: уровни развития …………………………………12

Заключение …………………………………………………………………………..16

Список используемой литературы………………………………………………….17









1. Донцов А.И., Психология коллектива.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984.
2. Ковалев А.Г., Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М., Политиздат, 1975.
3. Проблемы деятельности ученого и научного коллективов. Материалы 3 всесоюзной конференции. Вып. 4. / Под редакцией С.Р. Микулинского, И.В. Блауберга и др. М.-Л.: ЛПО «Техническая книга», 1979.
4. Платонов Ю.П., Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. - Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1990.
5. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива. / Под редакцией Б.Д. Парыгина. - Л.: «Наука», 1986.
6. Старобинский Э.Е., Как управлять коллективом. - М., 1995.
7. Шепель В.М. Управленческая психология. - М., 1986.
Хороший реферат, сдан на отлично.
Зачтено

Оценка работы: (4.83 / 5, голосов: 26)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
308 руб.
19
Контрольная
ВГУЭС
Заказать
1640 руб.
25
Курсовая
УГМТ
Заказать
1640 руб.
20
Курсовая
Москва
Заказать
1640 руб.
45
Курсовая
МГУ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Формирование и динамика развития коллектива". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.