• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Контрольная:
Тема:

Философия управления

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 10
Автор: Ольга
Цена:
275  руб.
Ориентирующая функция направляет деятельность организации и ее участников в необходимое русло. Примером этого является степень осознания миссии компании ее персоналом: работник фирмы, предоставляющей услуги по обучению иностранным языкам, может полагать, что сущность его работа – лишь обучить клиента, а при правильной организации культуры, он будет знать, что миссия – осуществить мечту клиента владеть иностранным языком без психологического дискомфорта.
Мотивационная функция создает необходимые стимулы для эффективной работы и достижения цели организации. Лучше всего ее отражает пример девиза «Успех компании – мой успех».
Функция формирования имиджа организации, это создание ее образа в глазах общественности. Этот образ является результатом невольного синтеза людьми отдельных элементов культуры организации в какое-то неуловимое целое, которое осуществляет огромное влияние, как на эмоциональное, так и на рациональное отношение к ней. Насколько важен имидж компании, может показать пример Финляндии, где примерно 90% выпускников ВУЗов хотят работать в «Nokia». Это значит, что об этой компании сложилось весьма благоприятное общественное мнение. И здесь важно все, начиная от внешнего вида персонала, заканчивая его позиционированием в СМИ.
Ко второй группе функций организационной культуры принадлежат такие:
Функция ориентации на потребителя. Учет целей, запросов, интересов потребителей, отображенное в элементах культуры, ярче всего иллюстрируется двумя противоположными ценностями: «Интересы потребителей превыше всего» и «Потребители (клиенты) – случайные люди, мешающие нормально работать».
Функция регулирования партнерских отношений. Организационная культура вырабатывает правила взаимоотношений с партнерами, которые предусматривает моральную ответственность перед ними, аналогичную ответственности перед потребителями.
Две эти функции совместно реализуют приспособление экономической организации к нуждам общества.
1)Надо дать ценное определение понятия "Философия управления" и привести пример философии управления российскими организациями.

2) Необходимо выделить основные функции организационной (корпоротивной) культуры и проиллюстрировать их примерами.

3)Надо описать основные этапы корпоротивной культуры

4)Следует показать на примере как философия управления и организационная культура воплощаются в деловом среде фирмы
1. Бугаев А.Е. Понятие «деловая среда» организации и его содержание // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. 2010. № 1. С. 114-116.
2. Корпоративная культура. Проблемы и тенденции развития в мире и России. – М.: Наука, 2011. – 512 с.
3. Макарова А.В. Воздействие организационного развития на организационную культуру организации // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2008. № 3. С. 53-59.
4. Розин В.М., Голубкова В.Ф. Философия управления. – Йошкар-Ола.: Марийский государственный технический университет, 2010. – 608 с.
5. Философия управления. Проблемы и стратегии. – М.: ИФРАН, 2010. – 352 с.
6. Шаталова Н.И. Организационная культура. – М.: Экзамен, 2006. – 656 с.
7. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2011. – 336 с.
8. http://www.econ.msu.ru/cmt2/lib/a/1176/file/5_ViktorovaTS_Russian_Management_Model.pdf
9. http://avtodizel.gaz.ru/social/
10. http://www.komus.org/articles/1760/
Работа сдана на отлично!
Работа проверена в системе Антиплагиат

Оценка работы: (4.15 / 5, голосов: 29)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
86
Дипломная
МГУ
Заказать помощь
1640 руб.
25
Курсовая
РУК
Заказать помощь
1640 руб.
28
Курсовая
УАТ
Заказать помощь
1640 руб.
30
Курсовая
Москва
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "Философия управления". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.