• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Делегирование полномочий

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 40
Автор: Сергей Пашков
Цена:
1640  руб.
ВВЕДЕНИЕ.
Делегирование, как термин, используемый в теории управления, означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение.
Чтобы понять, как эффективно осуществлять делегирование, необходимо понять связанные с этим концепции ответственности и организационных полномочий.
Ответственность представляет собой обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение.
Полномочия представляют собой ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач.
Делегирование редко бывает эффективным, если руководство не придерживается принципа соответствия, согласно которому объем полномочий должен соответствовать делегированной ответственности.
Цель работы: Рассмотреть теоретический материал по теме «Делегирование полномочий» и определить взаимосвязь данной темы с деятельностью предприятия.
Задачами данной работы являются:
1) Выявить сущность делегирования полномочий и научиться различать полномочия по видам.
2) Рассмотреть централизацию и децентрализацию управления.
3) Разобраться в основных способах и методах делегирования полномочий.
4) Научиться планировать полномочия.
5) Рассмотреть анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.
Введение3
1. Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды..4
2. Централизация и децентрализация управления....11
3. Основные способы и методы делегирования полномочий.17
4. Планирование полномочий...23
5. Анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий27
Заключение..39
Список использованных источников..40
1. Веснин В. Р./ Основы менеджмента. М., 1997.
2. Казанцев А. К./ Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 1999.
3. Кунц Н., Доннел С. /Системный и ситуационный анализ управленческих функций. М., 1981.
4. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф./ Основы менеджмента. М., 1992.
5. Старобинский Э. /Передача полномочий один из важнейших принципов менеджмента, 2000 - №4.
6. Д. Тейлор /Основы научного менеджмента. - М., 1991.
7. Ковалев В.В. /Финансовый анализ. - М., 1997.
8. Герчикова И.Н./ Менеджмент. - М., 1994.
9. А. Хоскинг /Курс предпринимательства, М: «Международные отношения», -
1993.
10. Глазунов В. М. /Анализ финансового состояния предприятия. М., 1999.
11. Я. Пономарев./ Введение в административный и экономический менеджмент. - СПб., 1995.
12. Семенова И./.История менеджмента. - М:«Юнити», 1999.
Курсовая защищена на отлично.
издержки производство расходы продукция

Оценка работы: (4.79 / 5, голосов: 12)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
22
Курсовая
Москва
Заказать
1640 руб.
24
Курсовая
Новосибирск
Заказать
1640 руб.
41
Курсовая
Владивосток
Заказать
549 руб.
27
Реферат
Москва
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Делегирование полномочий". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.