Анализ теории и практики построения системы менеджмента на совместных предприятиях (опыт российских компаний). - Курсовая (Управление персоналом (Менеджмент))
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Анализ теории и практики построения системы менеджмента на совместных предприятиях (опыт российских компаний).

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 47
Автор: Виктория
Цена:
1640  руб.
Введение



Развитие многонациональной среды российского бизнеса определяет необходимость учета факторов культурного разнообразия при построении системы отношений между субъектами рынка, при формировании системы управления и ведении хозяйства компаниями. Решение данной задачи связано с всесторонним изучением влияния различных культур и религий на экономику и управление предприятиями, с выявлением механизмов перехода к этичному бизнесу. Отсутствие учета в партнерских деловых отношениях межкультурных факторов, таких как, особенности национального поведения, религиозной морали, этических норм, организационной культуры, негативно отражается на развитии совместного предпринимательства. Это выражается в возникновении конфликтных ситуаций и, в конечном счете, в повышении трансакционных издержек как российских предпринимателей, так и внешних партнеров, что соответственно ведет к снижению конкурентоспособности совместного бизнеса. Чем выше предсказуемость партнерских отношений, чем надежнее ожидания от кооперации, тем шире возможности взаимовыгодного сотрудничества.

Любой руководитель, претендующий на постановку и решение задач вывода предприятия из кризиса, располагает на старте весьма ограниченным набором собственных рабочих концепций развития в быстро меняющихся условиях внешнего окружения.

В то же время разнообразие управляемой ситуации накладывает на все его действия два, весьма жестких, на наш взгляд, ограничения. С одной стороны, набор используемых им методов (инструментарий руководителя) должен полностью соответствовать разнообразию управляемой ситуации, а, с другой стороны, специфика самих процедур его деятельности и мышления должна быть точно привязана к высокой неопределенности ситуации.

Основным объектом данной работы является ООО «СП Карсон-Заря» деятельность которого представляет особый интерес для авторов данной ра-боты т.к. данное предприятие действует в производственной сфере и производит реальные товары.

Основной целью данной работы является исследование данного предприятия и системы управления им с точки зрения системного подхода для повышения эффективности его деятельности.

Основными задачами работы являются:

 изучение совместного предпринимательства современном бизнесе;

 рассмотрение теоретических основ менеджмента на совместном предприятии;

 изучение организационных структурах в совместных предприятиях;

 анализ системы менеджмента ООО «СП Карсон-Заря»;

 общая характеристика исследуемого предприятия;

 анализ системы управления ООО «СП Карсон-Заря»;

 анализ систем стратегического управления на предприятии;
Содержание


Стр.


Введение


1. Теория и практика управления на совместном предприятии


1.1. Совместная предпринимательская деятельность в современ-ном бизнесе


1.2. Теоретические основы менеджмента на совместном предприятии


1.3. Организационные структуры в совместных предприятиях


2. Анализ системы менеджмента ООО «СП Карсон-Заря»


2.1. Общая характеристика исследуемого предприятия


2.2. Анализ системы управления ООО «СП Карсон-Заря»


2.3. Анализ систем стратегического управления на предприятии


3. Совершенствование систему менеджмента на ООО «СП Карсон-Заря»


3.1. Определение стратегических направлений деятельности


3.2. Совершенствование организационного взаимодействия


3.3. Управление персоналом на предприятии


Заключение


Список литературы


Список сокращений


Приложение
Список литературы





1. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: « Типография НОВОСТИ»,2004.

2. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2006

3. Афанасьев В.Г., Урсул А.Д. Об эффективности социального управления // Вопросы философии. - 2005. - №7.

4. Бир С. Наука управления (перев. с англ.). М.: Энергия, 2004. 112 с.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд., - М.: Гардарика, 2006.

6. Дейнеко О.А. Эффективность и качество управления машинострои-тельным предприятием. - М.: Машиностроение, 2007

7. Ефремов В.С. Организации, бизнес системы, и стратегические планирова-ние // Менеджмент в Риссии и за рубежом. 2005. - № 1.

8. Захарова Л., Колосова В. Стереотипы в принятии решений молодыми ме-неджерами производственниками // Проблеме теории и практики управления. 2003.- №2.

9. Зусман В.Л., Зусман А.В. Законы развития и прогнозирования технических систем. Методические рекомендации. Кишинев: МНТЦ «Прогресс» + «Картя Моловеняскэ», 2007. 114 с.

10. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке/Пер. с англ.: Уч. пос. М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. 272 с.

11. Корогодин В.И., Соснин Э.А., Пойзнер Б.Н. Рабочая книга по социальному конструированию (Междисциплинарный проект). Ч. 1. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2004. 152 с.

12. Минаев Э.С., Агеева Н.Г. Менеджмент: Учебное пособие. -М.: ИВАКО Аналитик, 2007.

13. Менеджмент организации: Учебное пособие./ Под ред. З.П. Звягинцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА М, 2007.

14. Мескон М. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2005.

15. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий/Пер. с англ./Под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб: Издательство «Питер», 2004. 336 с.

16. Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Теория иерархических многоуровневых систем: Пер. с англ. М.: Мир, 2003.

17. Павлов С.П. Стратегическое управление: 17-и модульная программа для менеджеров. М.: ИНЮРА М, 2004.

18. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. -М., Прогресс, 2007.

19. Русинов Ф.М. Эффективность управления: наука и практика. -М.: Московский рабочий, 2005.

20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. Ростов н/Д.: Издательство « Феникс», 2007.

21. Современный менеджмент: Кирс лекций кафедры теории и организации управления ГАУ // Российский экономический журнал. 2007. - № 2.

22. Социально-экономическая эффективность управления социалистическим производством: Материалы семинара. - М.: МДНТП, 2005.

23. Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.

24. Теория управления социалистическим производством / Под ред. О.В. Козловой. - М.: Экономика, 2003.

25. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнёва, З.П. Румянцевой, Н.А. Соламатина. М.: ИНФРА М, 2005.

26. Хиль В. Базисные концепции исследований в менеджменте // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №6. - С. 33-39.

27. Чернецов Г.П. Модель системного подхода к практическому консультированию руководителей кризисных предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 2
Курсовая защищена на отлично.
22597

Оценка работы: (4.71 / 5, голосов: 17)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
42
Курсовая
-----
Заказать
1640 руб.
41
Курсовая
-----
Заказать
1640 руб.
35
Курсовая
----
Заказать
1640 руб.
29
Курсовая
-------
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Анализ теории и практики построения системы менеджмента на совместных предприятиях (опыт российских компаний).". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.