• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 43
Автор: Виктория
Цена:
1640  руб.
ВВЕДЕНИЕ



В наиболее успешных фирмах мира развитие лидерства означает систематическую деятельность, которой первые лица фирмы посвящают много времени. Для российского бизнеса это пока в новинку, хотя в большинстве своем российские фирмы достигли той стадии развития, на которой слабый лидерский потенциал становится серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Российским предпринимателям предстоит осознать важность широкого развития лидерства в современной трактовке этого определения, проанализировать положение дел в своих организациях с точки зрения условий для взращивания талантливых и инициативных сотрудников и, не исключено, провести очень значительные, можно сказать, «идеологические» реформы.

Тема лидерства делается все более популярной во всем мире. И это объяснимо: все больше фирм осознают, что результативность и успешность их деятельности зависит от того, насколько силен их лидерский потенциал.

Для российских фирм тема лидерства имеет особую значительность. По опыту работы с нашими российскими клиентами мы знаем, что суть функциональных модификаций, например корректировки стратегии или организационной структуры, часто довольно несомненна или легко определима: структурные конкурентные преимущества, равно как и слабости российских фирм хорошо известны.

Целью настоящей работы является анализ лидерства в коллективе предприятия ИП Борисов.

Объектом исследования систему взаимодействия личности на предприятии и личностного поведения является рассмотрение конкретных схем и механизмов поведения личности на предприятии и в условиях её работы в трудовом коллективе.
СОДЕРЖАНИЕ





Введение


1. Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства ..


1.1. Проблема лидерства в современном менеджменте.


1.2. Концепция лидерского поведения


1.3. Концепция атрибутивного лидерства


2. Изучение системы поведенческого лидерства и стилей руко-водства в ИП Борисов..


2.1. Изучение общих характеристик предприятия..


2.2. Комплексный анализ стилей руководства и авторитета руководителя ...


2.3. Изучение организации труда формального лидера.


3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию поведенческих аспектов лидерства в организации..


3.1. Совершенствование стиля управления менеджеров ИП Борисов .


3.2. Рекомендации по организации труда и повышению авторитета руководителей .


Заключение


Список литературы ...


Приложение .. 3
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ



1. Абрамова Г.С. Практическая психология: Учебник для вузов. - Екатеринбург: Деловая книга, 1999.

2. Батаршев А.В. Многофакторный личностный опросник Р. Кэттелла. Практическое руководство. - М.: Сфера, 2002

3. Большаков А.Г., Несмелова М.Ю. Конфликтология организаций: Учебное пособие. - М.: МЗ Пресс, 2001.

4. Борисова Е. Организация управления персоналом. Поведенческие ошибки при проведении аттестации.- «ПЕРСОНАЛ-МИКС»№ 1(2) (www.personal-mix.ru)

5. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-И2001.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд.-М.: Гар-дарики, 2000.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ,1995.- 416 с.

8. Воробьев В.Г. Человеческие ресурсы и современная служба персона-ла.//СОЦИС, 1996.- № 11

9. Громкова М.Г. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 1999.

10. Еропкин A.M. Организационное поведение. Конспект лекций. - М.: Изд-во ПРИОР, 1998.

11. КарташоваЛ.В., НиконоваТ.В СоломанидинаТ.О. Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2001.

12. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.

13. Красовский Ю.Д. Организационное поведение в фирме: Эффекты и парадоксы. Учебное пособие. - М.: ИНИТИ, 1999.

14. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель...Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело, 1998.

15. Литвинюк А.А. Организационное поведение: Учебное пособие.- М.: Изд-во МГУК, 1998.

16. Лютенс Ф. Организационное поведение/ Пер. с англ. - М.: ИНФРА -М., 1999.

17. Марков Т.Н. Справочник по конфликтологии, общению и менедж-менту. - СПб.: Альфа, 2000.

18. Менеджмент. Том 1. / Под ред. А.А. Литвинюка, В.В. Лукашевича. -М.: Изд-во МГУК, 1997.

19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.-М.: Наука, 1997.

20. Молл В.Г. Менеджменг. Организационное поведение: Учебное посо-бие/ Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 1999.

21. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ. -СПб.: Питер, 2000

22. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА - М, 1996.

23. Стефаненко Т.Г. Этнопсихология: Учебник для вузов. - М.: Академи-ческий проект, КСП+, 1999.
Курсовая защищена на отлично.
25906

Оценка работы: (4.03 / 5, голосов: 28)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
44
Курсовая
-----
Заказать
1640 руб.
38
Курсовая
-----
Заказать
1640 руб.
47
Курсовая
----
Заказать
1640 руб.
27
Курсовая
----
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.