• Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Влияние неформального лидерства на управление персоналом организации

Предмет:

Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 30
Автор: Терехова Екатерина
Цена:
200  руб.
Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
Людей, имеющих власть в организации, можно разделить, как правило, на две категории: неформальный лидер и формальный лидер. Формальный лидер имеет полный набор инструментов влияния, следовательно, имеет больший шанс на успех. Но неформальный лидер в свою очередь имеет массу преимуществ в таком положении. И главное из них, что он в любой момент может стать лидером формальным, так как у него есть негласная поддержка коллектива, который он не явно возглавляет.
Важная роль отводится лидеру в создании и управлении организационной культурой. В зависимости от типа организационной культуры лидер выполняет различные функции. Эффективность лидерства непосредственно связана с его способностью руководить организационной и межличностной коммуникацией, воздействуя на ее характер.
Введение...2 стр.



Глава 1. Неформальное лидерство: содержание понятия

§ 1. Понятие и типология лидерства...5 стр.

§ 2. Сущность неформального лидерства..10 стр.



Глава 2 . Неформальный лидер в современной организации и его влияние на управление персоналом

§ 1. Выявление неформального лидера в организации...14 стр.

§ 2. Работа с неформальным лидером...20 стр.



Заключение...27 стр.

Список литературы...28 стр
1. Абашкина, Е. Имидж лидера: психологическое пособие для политиков [Текст]:/ Е. Абашкина.- М.: 1994. - 264с.
2. Бендер, П.У., Хеллман, Э. Лидерство изнутри [Текст]:/ П.У.Бендер, Э.Хеллман.- М.: Попурри, 2005. - 303 с.
3. Блондель, Ж. Политическое лидерство: Путь к всеобъемлющему анализу [Текст]:/ Ж. Блондель. - М.: 1992.-138 с.
4. Вебер, М. Харизматическое господство [Текст]:/Социологические исследования (СоцИс). - 1988. - № 5. - С.139-147.
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]:/В.Р. Веснин. - М.:Элит-2000,2002.-560 с.
6. Гоулман, Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта [Текст]:/Д.Гоулман. - М.: Альпина, 2005. - 301 с.
7. Кричевский, Р.Л.. Если вы - руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе [Текст]:/ Р.Л. Кричевский. - М.: Дело, 1993.-352 с.

Всего 19 источников.
Курсовая защищена на отлично.
Оригинальность - около 15% по Антиплагиат.ру

Оценка работы: (4.43 / 5, голосов: 17)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
100 руб.
49
Курсовая
РАНХиГС
Заказать
100 руб.
10
Шпаргалка
РАНХигС
Заказать
4000 руб.
63
Дипломная
мгэу
Заказать
1500 руб.
37
Курсовая
Вятская сельско-хозяйственная академия
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Влияние неформального лидерства на управление персоналом организации". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.