Закрыть
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография
  • Главная
  • Право
  • Виды трудового договора (контракта), порядок его заключения

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Контрольная:
Тема:

Виды трудового договора (контракта), порядок его заключения

Предмет:

Право

Страниц: 16
Автор: Екатерина Каплевская
Цена:
300  руб.
Задача № 18
Перед отъездом в командировку управляющий трестом дал согласие принять на должность механика Огурцова, который 7 октября приступил к работе. По возвращению из командировки 20 октября управляющий трестом отказался подписать приказ о зачислении Огурцова на должность механика. Он мотивировал свое решение тем, что должность является вакантной. Поскольку приказ еще не подписан, и она будет сокращена.
Главный механик треста предупредил Огурцова, что с 21 октября он может не выходить на работу, т.к. приказ о его зачислении не подписан, а значит, трудовой договор с ним не заключен. Считая действия администрации незаконными, Огурцов обратился с иском в суд.
1. С какого времени трудовой договор между сторонами считается заключенным?
2. Исходя из условий задачи, был или нет заключен трудовой договор между сторонами?
3. Какое решение должен принять суд?

Задача № 40
В парикмахерской из гардеробной похищена ондатровая шапка Григорьева. Вместо нее оставлена шапка из искусственного меха. Григорьев предъявил к ООО, которое обслуживает гардероб, иск о возмещении стоимости шапки и компенсации морального вреда. Общество, возражая против иска, ссылалась на то, что в день пропажи шапки гардеробщица заболела, и заменить ее было некем.
Григорьев не должен был оставлять дорогую шапку в гардеробе, в случившемся он виноват сам, поэтому в иске ему следует отказать, а в виде компенсации он может себе взять оставленную в гардеробе старую шапку.
1. Кто прав в ситуации, исходя из условий задачи?
2. В какой орган, и в течение какого времени должен обратиться Григорьев, если стороны не придут к соглашению?
3. Какое решение, по вашему мнению, должен вынести орган, рассматривающий спор?
1. Введение

2. Задача №18

3. Задача №40

4. Виды трудового договора (контракта), порядок его заключения.

5. Список используемых источников



Условия задач даны в выдержке.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации ( части первая, вторая, третья, четвертая): По состоянию на 20 сентября 2008 года.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации ( по состоянию на 20 сентября 2008 года)
3. Варывдин В.А. Право. Курс лекций. М.,1999.
Работа сдана на отлично!
2 решенные задачи.
Оригинальность по Антиплагиат.ру - более 10%.

На нашей странице вы можете купить работу "Виды трудового договора (контракта), порядок его заключения". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.