Закрыть
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

зарубежное социальное право

Предмет:

Право

Страниц: 14
Автор: Елена
Цена:
549  руб.
Введение

Франция как одна из развитых стран с вековыми традициями демократического развития, значительными достижениями в развитии социального государства и гражданского общества, имеет одну из самых современных, национальных моделей социально-трудовых отношений. Результат ее функционирования - по индексу человеческого развития, определенному по методологии ООН, Франция на грани двух тысячелетий занимала 12-е место в мире.
Актуальность темы. Во Франции система социальной защиты населения относится к одному из вариантов модели социального страхования Бисмарка, которая преобладает в Европе. Она предусматривает перераспределение текущих доходов бюджета социального обеспечения, формируется за счет взносов наемных работников и предпринимателей в пользу пенсионеров и нуждающихся.
Предмет работы – исследование и анализ права социального обеспечения во Франции как одной из наиболее развитых и законных стран Европы и Европейского союза.
Наиболее характерными чертами французской модели социально-трудовых отношений являются: широкое применение государственными органами рычагов прямого и косвенного воздействия; разветвленная законодательная база; применение программно-целевых подходов к решению социально-трудовых проблем; признание социального диалога как основной формы согласования интересов работодателей и наемных работников; мобилизация общественных сил на выполнение в кризисные периоды приоритетных общенациональных задач; активность наемных работников и их представительных органов в отстаивании своих прав; сочетание при решении конфликтов, как примирительных процедур, так и методов силового давления.

Содержание



Введение 3

1. Становление права социального обеспечения во Франции: доктрина и реформирование 4

2. Пенсионная система Франции: особенности и структура 6

3. Дополнительные системы социального страхования 7

4. Система медицинского страхования и страхования безработицы во Франции 8

5. Государственные программы социального обеспечения 10

Заключение 12

Список используемой литературы 14



Заключение

Итак, французская система социального страхования включает пособия по безработице, пенсии по старости и инвалидности, различные семейные пособия, компенсации расходов на лечение и др.
Она базируется на принципе перераспределения доходов (выплаты субъектам социального страхования осуществляются путем отчислений со стороны экономически активной части населения). В результате французское общество остается одним из наиболее практичных, справедливых и законодательно правомерных обществ Европы.
Особенность французской системы социальной защиты - очень сложная организационная структура и высокая доля расходов на социальные программы, превышающей средний уровень по ЕС. С 1970 по 2008 годы расходы на социальную защиту во Франции выросли с 17,5% до 30,9%.
Особенности французской социальной системы:
 Разветвленная система профессионально-отраслевых схем социального страхования;
 Развитая система семейных выплат, которая стала результатом длительной эволюции;
 Большая роль дополнительных систем социальной защиты, особенно в области пенсионного и медицинского страхования.
Распределительный принцип финансирования лежит в основе функционирования не только государственных схем социального страхования, но и обязательных дополнительных профессиональных систем страхования.
Управление социальной защитой во Франции организовано иерархически в виде действующих на национальном и региональном уровнях страховых касс, ответственных за тот или иной вид социальной защиты. Региональные и местные кассы социального страхования являются самоуправляемыми организациями, каждая из которых имеет собственное правление, состоящее из представителей застрахованных и работодателей.
Основным источником финансирования системы социальной защиты во Франции служат страховые взносы работников и работодателей. Исключение составляет страхование от безработицы и семейные выплаты, доля государственных дотаций в которых существенно выше, чем в других областях социального обеспечения, а также страхование от несчастных случаев, которое финансируется исключительно за счет средств работодателя.

Хороший реферат, сдан на отлично.
Список используемой литературы

1. Волкова Н.С., Кичигин Н.В., Трикоз Е.Н. Международная школа-практикум молодых ученых и специалистов по юриспруденции // Журнал российского права. – 2006. - № 9. – С. 85-95.
2. Волосникова Л.М., Тарасевич И.А. Нравственно-мировоззренческая функция образования: конституционно-правовые аспекты // Журнал российского права. – 2006. - № 8. – С. 66-69.
3. Графский В.Г. Всеобщая история права и государства. - М.: Норма, 2008. - 752 с.
4. Захаров М.Л. Основные принципы определения уровня трудовой (страховой) пенсии: реальность и перспективы // Журнал российского права. – 2009. - № 7. – С. 52-56.
5. Кирилловых А.А. Проблемы правового статуса объединений работодателей в системе некоммерческих организаций // Законодательство и экономика. – 2010. - № 2. – С. 63-69.
6. Парфенов Ю.С. Новое исследование основных социальных функций профсоюзов // Законодательство и экономика. – 2007. - № 10. – С. 11-15.
7. Симанович Л.Н. Значение трудового стажа в системе пенсионного обеспечения // Юрист. – 2009. - № 7. – С. 98-109.


Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
63
Дипломная
Москва
Заказать
549 руб.
32
Реферат
Москва
Заказать
275 руб.
12
Контрольная
кузгту
Заказать
549 руб.
12
Реферат
ВШЭ СПб
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу " зарубежное социальное право". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.