Рынок труда и заработная плата - Реферат (Экономика)
  • Магазин работ
Заказать работу
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат:
Тема:

Рынок труда и заработная плата

Предмет:

Экономика

Страниц: 15
Автор: Ирина
Цена:
549  руб.
ВВЕДЕНИЕ

Рынок труда как составная часть рыночной экономики представляет собой механизм согласования интересов работодателей (предъявителей спроса на труд) и наемной рабочей силы (продавцов последней). Это социально-экономическая категория, включающая в себя исторически сложившийся специфический общественный механизм, реализующий определенный комплекс социально-трудовых отношений, способствующий установлению и соблюдению баланса интересов между трудящимися, предпринимателями и государством.
С позиции воспроизводства рабочей силы можно выделить совокупность социально-трудовых отношений по поводу условий занятости, условий использования работников в общественном производстве, которая представляет рынок труда в узком смысле (внутрифирменный рынок). Он характеризует рыночные отношения в сфере занятости (на предприятии, фирме), а именно отношения по поводу цены труда и времени его использования. В данном случае понятие «рынок труда» характеризует количественную сторону и структуру занятых и представляет собой часть целого, т.е. понятия «рынок труда» в широком смысле как качественной характеристики, выражающей сущность всей совокупности отношений по поводу рабочей силы.
Целью работы является теоретическое исследование рынка труда и заработной платы.
Для достижения поставленной задачи решим следующие задачи:
1. рассмотрим теоретические основы понятий рынок труда и заработная плата;
2. рассмотрим основные особенности рынка труда и заработной платы в России в условиях глобального мирового кризиса.


1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
1.1. Рынок труда.

Под рынком труда понимаются отношения купли-продажи рабочей силы. Он характеризуется такими понятиями как спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы и заработная плата, как равновесная цена рабочей силы.
Рынок труда выполняет ряд важных функций: оценка полезности определенного вида труда, его общественной значимости; регулирование распределения рабочей силы между секторами экономики; стимулирование профессиональной и географической мобильности рабочей силы; воспроизводственная; информационная; контрольная [6, c.234].
Рынок труда функционирует на следующих принципах: личная и экономическая свобода человека; право владельца капитала самостоятельно решать вопрос о количестве и качестве используемого труда; свободное формирование по обоюдному согласию сторон заработной платы при соблюдении определенного минимума, установленного государством.
Под рабочей силой в экономической литературе понимается население трудоспособного возраста. Из этой категории исключаются лица, находящиеся в специальных учреждениях, и инвалиды. Важной характеристикой рынка труда является понятие трудовой потенциал страны, под которым понимаются запасы труда, определяемые общей численностью трудовых ресурсов, их половозрастной структурой, образованием, возможностями их использования. Фактически трудовой потенциал страны – это та часть населения, которая обладает физическими и духовными способностями к труду и занята или может быть занята в общественном производстве. Границы трудовых ресурсов определяются физиологическими и социально-экономическими условиями и устанавливаются государством. К социально-экономическим условиям, определяющим эти границы, относят уровень материального благосостояния населения и требования производства к
ВВЕДЕНИЕ 3


1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 4


1.1. Рынок труда. 4


1.2. Заработная плата. 7


2. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 10


ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
1. Борисов Е. Ф. Макроэкономика // Борисов Е. Ф. Экономическая теория : учеб. для вузов / Е. Ф. Борисов ; Моск. гос. юрид. акад. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2007. С. 356-524.

2. Петров Ю. Договор у кассы. // Российская бизнес-газета №681 от 2 декабря 2008г.

3. Рынок труда в России. Что несет 2009 год? // Экономический кризис [http://www.economic-crisis.ru/rynki-crizis/krizis-rynok-truda-rossii.html 24.01.2009]

4. Рынок труда в России. Что несет 2009 год? // Экономический кризис [http://www.economic-crisis.ru/rynki-crizis/krizis-rynok-truda-rossii.html 24.01.2009]

5. Савченко П.В., Кокина Ю.П. Политика доходов и заработной платы. М.: Экономистъ. 2004. - 456с. С. 15

6. Слагода В.Г. Экономическая теория. М.: ФОРУМ, 2008. 368с. С. 234

7. Федеральная служба государственной статистики [www.gks.ru 24.01.2009]
Хороший реферат, сдан на отлично.

Оценка работы: (4.66 / 5, голосов: 26)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
549 руб.
25
Реферат
гуу
Заказать
549 руб.
21
Реферат
ГУУ
Заказать
549 руб.
22
Реферат
мгту
Заказать
549 руб.
18
Реферат
рэа
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Рынок труда и заработная плата". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.