• Шаблоны работ
Заказать помощь
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Рынок труда и уровень заработной платы.

Предмет:

Экономика

Страниц: 27
Автор: Сергей Пашков
Цена:
1640  руб.
Введение

Актуальность темы теоретического исследования. Рынок труда, представляющий собой систему социально-трудовых отношений по поводу использования рабочей силы, в любой стране находится под наиболее пристальным вниманием экономистов и политиков, т.к. сам товар на этом рынке непосредственным образом связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием и воспроизводством.
Согласно исследованиям, проводимым в течение 2007 года зарплаты выросли абсолютно во всех отраслях, структурных подразделениях организаций и на каждом уровне управленческой иерархии российских компаний.
Выбранная нами тема нашего исследования «Рынок труда и уровень заработной платы», весьма актуальна в наше время, поскольку представляет собой важный сектор социально – экономического развития общества.
Объектом исследования: рынок труда как важнейшая подсистема рыночной экономики.
Предметом исследования: оплата труда и ее значение для экономики, общества, человека.
Целью данной курсовой работы является исследование современного состояния рынка труда и уровень заработной платы в России.
В соответствии с целью, объектом, предметом исследования нами были поставлены следующие задачи:
а) раскрыть сущность и содержание понятий «рынок труда» и «заработная плата»;
б) выделить основные проблемы функционирования российского рынка труда, проблемы и перспективы его развития;
в) наглядно показать динамику развития трудового рынка за последние годы.
Работа выполнялась поэтапно:
-на первом этапе мы уточнили тему, проблему исследования, сформулировали цель и задачи исследования;
- второй этап был посвящен изучению и анализу специальную литературу по теории вопроса;
-третий этап состоял в письменном оформлении курсовой работы: компоновка и написание текстов введения, глав и параграфов, заключения; составления списка литературы, приложений; схематическое моделирование логического содержания всей работы.
Структура работы исследования: введение, две главы, заключение, список литературы, приложение.
В Приложении представлен список.




























1. Рынок труда как важнейшая подсистема рыночной экономики
Рынок труда: его особенности, виды и институты

Рынок труда – одно из важнейших понятий, используемых в современной рыночной экономике. Именно на этом рынке происходит взаимодействие работников и работодателей, здесь они ищут и находят друг друга, здесь соединяются и одновременно сталкиваются их интересы.
Рынок труда - неотъемлемая часть рыночной экономики, где принимаются решения, связанные с наймом и занятостью работников и ведутся индивидуальные и коллективные переговоры (часто при участии профсоюзов и государства) об уровне оплаты, условиях труда и иных аспектах трудовых отношений между нанимателями и работниками в условиях сложившейся институциональной среды. [7. С. 30-37]
Рынок труда – это рынок ресурсов труда как товара, равновесная цена и количество которого определяются взаимодействием спроса и предложения. Поэтому рынок труда – это такая экономическая среда или пространство, на котором в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда. [18. С. 190-191]
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда возможен только при условии, что рабочий является собственником своей способности к труду. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определённый срок. [9. С.357]
Главные результаты работы рынка труда связаны с характеристиками занятости (заработная плата, социальный пакет, условия труда) и ее уровнем для различных квалификационных или демографических групп населения.
Правила и структуры (организации), влияющие на поступки людей называются институтами. Велика роль не только формальных институтов (трудового законодательства, государственных структур, освещающих за исполнение законов в сфере трудовых отношений, профсоюзов и др.), но и
Введение 3


1. Рынок труда как важнейшая подсистема рыночной экономики 5


1.1 Рынок труда: его особенности, виды и институты 5


1.2 Современное состояние рынка труда и проблемы регулирования занятости и безработицы 11


2. Обзор рынка труда и заработных плат 17


2.1 Сущность и содержание заработной платы в связи с проблемой стимулирования труда 17


2.2 Перспективы развития российского рынка труда 20


Заключение 23


Список использованной литературы 25


Приложения 27
1. Бабушкина Т., Гарсиа-Исер М., Молодежь на рынках труда и образовательных услуг. // «Человек и труд» 2004, №6, С.40-43.

2. Варшавская Е., ELEXICURITY, или как обеспечить сочетание гибкости и защищенности на рынке труда. // «Человек и труд» 2004, №6, С.26-29.

3. Волгин Н.А., Проблемы теории и практики труда и его оплаты. // «Экономика и управление» 2007, №4, С.41-43.

4. Гулиева М., Проблемы управления процессом реформирования системы оплаты и стимулирования труда на промышленном предприятии. // «Человек и труд» 2007, №11, С.61-64.

5. Ерошкин М., Сколько вешать в граммах. // «Управление персоналом» 2005, №1-2 (109), С.14-19.

6. Лукьянчикова Т., Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих. // «Управление персоналом» 2008, №3(181), С.68-72.

7. Мазин А.Л., Экономика труда: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 575с.

8. Прикладная экономика: Учебное пособие для ст. классов: Пер. с англ. / Junior Achievement. М.: Просвещение, 1993. -224с.

9. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е.Б., Современный экономический словарь. М.: ИНФРА-М,2005.- 480с.

10. Расстригина И.А., Заработная плата: удержания и выплаты // «Финансовая газета. Международный финансовый еженедельник» 2007, весь номер, 47с.

11. Россинская Г.М., Семина Г.Р., Экономическая теория. Уфа: РИО БАГСУ, 2005. 207с.

12. Смирнов О.К., Заработная плата. Проблемы теории и практики, 2005. - 88с.

13. Социально-экономическое положение Республики Башкортостан в 2007 году. // «Экономика и управление» 2008, №1, С.109-114.

14. Трофимова Е., Профессиональное обучение основа повышения конкурентоспособности на рынке труда.//«Человек и труд» 2007, №9,С.24-25.

15. Чапек В.Н., Долгодушев В.А., Рынок труда. Ростов на Дону: ФЕНИКС, 2005. 256с.

16. Шкловец И.И., Трудовой кодекс: новые положения и практика применения // «Финансовая газета. Международный финансовый еженедельник» 2006, весь номер, 47с.

17. Яковлев Р., О регулировании заработной платы в Российской Федерации. // «Человек и труд» 2007, №12, С.70-73.

18. Янбарисов Р.Г., Экономическая теория. Курс лекций. Уфа: Издательство «Диалог», 2004. 576с.
Курсовая защищена на отлично.

Оценка работы: (4.3 / 5, голосов: 15)
Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
1640 руб.
29
Курсовая
Москва
Заказать помощь
1640 руб.
24
Курсовая
ИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (г.Минск, Беларусь)
Заказать помощь
881 руб.
9
Контрольная
ГУУ (г.Москва)
Заказать помощь
3840 руб.
141
Дипломная
Вязьма
Заказать помощь
На нашей странице вы можете купить работу "Рынок труда и уровень заработной платы.". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.