Закрыть
Закрыть
  • Реферат
  • Курсовая
  • Дипломная
  • Контрольная
  • Отчет
  • Доклад
  • Учебник
  • Шпаргалка
  • Эссе
  • Монография

Написание работы на заказ

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая:
Тема:

Достойный труд в XXI веке

Предмет:

Экологическое право

Страниц: 27
Автор: Юлия
Цена:
1640  руб.
Введение

Актуальность. Опыт предыдущих лет показывает, что в мире в этот день организуется множество мероприятий, призванных подтвердить верность профсоюзного движения принципам достойного – свободного, производительного, безопасного и справедливо оплачиваемого труда в соответствии с конвенциями Международной организации труда (МОТ) и её Программой достойного труда.
В настоящее время, когда перспективы рынка труда вследствие глубокой рецессии, вызванной мировым финансовым кризисом, продолжают оставаться крайне неопределенными, когда количество безработных превысило 210 миллионов, 80 миллионов из которых – молодёжь, что по мнению Международной конфедерации профсоюзов представляет собой «социальную бомбу замедленного действия», профсоюзы призваны ещё раз чётко продемонстрировать свою приверженность принципам достойного труда и выступить за соблюдение всеми странами, в том числе государствами СНГ, этих принципов в ходе поисков выхода из кризиса и определения посткризисного развития.
Целью написания работы является изучение достойного труда в ХХІ веке.
Объектом работы является достойный труд.
Задачами работы является:
- изучить право на труд, государственная пропаганда труда;
- рассмотреть признаки достойного труда в ХХІ веке;
- рассмотреть повышение уровня доходов работников;
- рассмотреть процесс от теория к практике достойного труда;
- изучить активизацию работы профсоюзов и работодателей, как путь к достойному труду;
- рассмотреть защиту жизни и здоровья;
- изучить реализацию проекта на федеральном уровне;
- изучить реализацию проекта на региональном уровне;
- изучить реформы системы профессионально-технической подготовки.
Введение 3

1. Теоретические основы достойного труда 5

1.1. Право на труд. Государственная пропаганда труда 5

1.2. Признаки достойного труда в ХХІ веке 8

1.3. От теория к практике достойного труда 12

2. Пути реализации достойного труда для работников 17

2.1. Повышение уровня доходов работников 17

2.2. Достойный труд - активизация работы профсоюзов и работодателей 20

2.3. Зашита жизни и здоровья 22

3. Политика государства относительно реализации достойного труда 23

3.1. Реализация проекта на федеральном уровне 23

3.2. Реализация проекта на региональном уровне 24

3.3. Реформа системы профессионально-технической подготовки 24

Заключение 26

Список использованной литературы 27

1. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции «Управление предприятием: система мотивации персонала») // Персонал-МИКС.-2008. – с.257.
2. Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2008. – с.13.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2009. – 459 с.
4. Зубань С.В. Разделение понятий: «мотивация» и «стимулирование». Мотивационный потенциал как главный источник роста производительности труда. \\Тематический сборник научных трудов. Проблемы управления персоналом в организациях». - М.: ГУУ, 2009. – с. 125
5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - СПб.: Питер, 2008. – с. 456
6. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2007. – с. 354
7. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Е.М. Пеньковой. - М.: Прогресс, 2007. – с. 419
8. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М., 2006. – с. 254
9. Льюис Ричард Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Дело, 2006. – с. 351
10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. М., Дело, 2007. – с. 519
11. Митрофанова Е.А. Стратегия мотивации и стимулирования трудовой деятельности / Е.А. Митрофанова, //Вестник Университета. Социология и психология управления. Серия 2. - М.: ГУУ. - 2008. – 128с.
12. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2009 . – 325с.
13. Плешин И.Ю. Управление персоналом. - СПб, 2009 . – 258с.
14. Поленц И.А. Инновации в управлении карьерой и оценка их эффективности// Российский менеджмент: традиции и современность: Мат. Рос. науч.-пр. конф. - Екатеринбург: Изд-во УрГИ, 2009 . – 471с.
15. Просвирнин Ю.А. Стратегический менеджмент, пособие, М., 2008 . –261 с.
16. Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2009 . – 423с.
17. Сымыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Р-н-Д., 2006 . – 257с.
18. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. Коллектив авторов. - М., 2008 . – 368с.
19. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2009 . – 498 с.
20. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2007 . – 476 с.
21. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М., 2006 . – 574с.
22. Щукин В. «Проблемное поле», или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала//Человек и Труд.-2006.- 6с..
23. Экономика предприятия. Ф.К. Беа, Э. Дитх. М.: Инфра-М, 2008. – 124с.
24. Единая Россия http://er.ru
Курсовая защищена на отлично.
123451

Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
164 руб.
25
Контрольная
иНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИННОВАЦИЙ
Заказать
549 руб.
25
Реферат
Москва
Заказать
386 руб.
19
Контрольная
ОЮИ
Заказать
1640 руб.
39
Курсовая
ДонНУ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Достойный труд в XXI веке". Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.