Глава 2. Организация учетной политики на примере ООО «Стройформат»
2.1 Общая характеристика ООО «Стройформат»
Общество с ограниченной ответственностью «Стройформат» было создано в соответствии с Гражданским кодексом и законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью», и зарегистрировано постановлением администрации г. Санкт-Петербург № 11/7-1 от 16 ноября 1998 года.
Организационно-правовая форма предприятия общество с ограниченной ответственностью юридическое лицо.
Форма собственности частная.
Юридический адрес: г. Санкт-Петербург, наб. Обводного Канала, д. 74.
Сокращенное название предприятия ООО «Стройформат». Предприятие имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, открывает расчетные и иные счета в любом банке г.Санкт-Петербурга как в рублях, так и в иностранной валюте, имеет круглую печать, штампы со своим наименованием установленного образца и другие необходимые реквизиты, приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности с момента регистрации в установленном порядке.
Имущество предприятия сформировано за счет средств уставного капитала и полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного по другим основаниям, допускаемым законодательством.
Уставной капитал ООО «Стройформат» составляет 10000 (Десять тысяч рублей). ООО «Стройформат» - юридическое лицо, учредителем которого является юридическое лицо ООО «Метрика» и физические лица.
На сегодняшний день это - одна из стабильных компаний на городском рынке оптово-розничных компаний, занимающийся реализацией строительных материалов и товаров для дома.
ООО «Стройформат» осуществляет следующие виды деятельности:
1) неспециализированная оптовая торговля строительными материалами;
2) торгово-закупочная и посредническая деятельность;
3) снабженческо-сбытовая деятельность;
4) оказание не лицензированных платных услуг;
5) оказание транспортных услуг.
ООО «Стройформат», оператор гипермаркета «Метрика» - магазина строительных товаров планирует построить до 2010 года еще пять магазинов.
Такие магазины рассчитаны на покупателей, которые делают ремонт своими руками. Особенность этого формата - товары эконом-класса, небольшой ассортимент внутри каждого направления, экономия на персонале.
По своим размерам предприятие относится к средним. Количество сотрудников по состоянию на 1 февраля 2008 года 72 человека (данные по численности сотрудников офиса и магазина).
Основными поставщиками и контрагентами предприятия являются следующие компании:
1) ООО «Торговый дом «Петрович» г. Санкт-Петербург (поставка конструкций из ПВХ);
2) ООО «Константа» г. Северодвинск (лаки, лакокрасочные материалы);
3) ООО «Арсенал-Центр» - завод кровельных материалов г. Северодвинск;
4) Greenline (Германия, Гамбург) обои;
5) ООО "Дом-Лаверна» г. Санкт-Петербург товары для дома в ассортименте и др.
2.2. Организация и форма бухгалтерского учета
Бухгалтерский учет в ООО «Стройформат» ведется в соответствии с Федеральным законом от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н, Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/98, утвержденным приказом Минфина России от 09.12.98, Налоговым кодексом Российской Федерации.
Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета согласно Федеральному закону РФ «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.1996г., несет руководитель ООО «Стройформат», который создает необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской службой, как самостоятельным структурным подразделением возглавляемым главным бухгалтером. Бухгалтерский учет на ООО Стройформат» ведется по журнально-ордерной форме счетоводства и автоматизирован средствами программы «1С-Предприятие 8.0».
На бухгалтерию возлагается ведение своевременного и достоверного учета, формирования полной и достоверной информации о деятельности, имущественном положении Общества, необходимой для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, предотвращающих негативное явление в деятельности Общества, осуществление строжайшего режима экономии.
Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
В составе бухгалтерии выделены расчетный, материальный и производственный секторы.
Расчетный сектор занимается комплексом работ по учету расчетов по оплате труда, расчетов с Фондом социального страхования, Пенсионным фондом и другими подобными органами, расчетами с подотчетными лицами, исчислением налогов, выявлением финансовых результатов, а также составлением отчетности.
Материальный сектор отвечает за ведение учета и осуществление контроля за наличием и движением материальных ресурсов, занимается учетом расчетов с покупателями и заказчиками, а также учетом расчетов с поставщиками и подрядчиками и прочими дебиторами и кредиторами.
Производственный сектор ведет учет затрат на реализацию, исчисляет себестоимость продукции.
Учетный аппарат бухгалтерии взаимодействует в активном сотрудничестве со всеми структурными подразделениями предприятия. Представленные в бухгалтерию всеми подразделениями и службами предприятия необходимые для учета и контроля документы, отчетные сведения, а так же плановые и сметные нормативные данные, обрабатываются и группируются по отдельным признакам, и на их основе готовится информация о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом. Эта информация позволяет глубоко анализировать экономические показатели работы, систематически контролировать хозяйственные процессы и явления, и делать на их основе нужные выводы. В соответствии с Приказом Минфина РФ от 22 июля 2003 г. N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" годовая бухгалтерская отчетность ООО «Стройформат» в 2007 году состояла из следующих форм:
бухгалтерский баланс - форма N 1;
отчет о прибылях и убытках - форма N 2;
отчет об изменениях капитала - форма N 3;
отчет о движении денежных средств - форма N 4;
приложение к бухгалтерскому балансу - форма N 5;
отчет о целевом использовании полученных средств - форма N 6.
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Учетная политика как основа бухгалтерского учета 4
1.1 Теоретические основы понятия «учетная политика» 4
1.2 Классификация элементов методического раздела учетной политики 8
Глава 2. Организация учетной политики на примере ООО «Стройформат» 19
2.1 Общая характеристика ООО «Стройформат» 19
2.2. Организация и форма бухгалтерского учета 21
2.3. Учетная политика предприятия 23
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования учетной политики предприятий 31
3.1 Внесение изменений в учетную политику 31
3.2 Учетная политика в целях налогообложения 34
Заключение 38
Список литературы 39
Введение
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организации в постановке бухгалтерского учета. Сущность такого подхода заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.
Сам факт существования учетной политики предполагает выбор, определенную свободу, предоставленную экономическому субъекту при формировании информационной модели своей организации. Поскольку существует выбор, то возможен разный исход, разное преставление одного и того же факта хозяйственной деятельности в системе учетных данных. Пользователи информации, формируемой в системе бухгалтерского учета, должны помнить, что учетные данные условны и во многом зависят от профессионального суждения бухгалтера. Выбранные методы учета и способы оценки оказывают существенное влияние на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, статей отчетности и показателей финансового состояния организации. Все вышесказанное, а также большая практическая значимость совершенствования подходов к формированию учетной политики обусловили актуальность выбора темы курсовой работы: «Учетная политика организации».
Следует отметить, что вопрос влияни учетной политики на финансовые результаты в своих работах рассматривали многие авторы: Брызгалин И.В., Донцова Л.В., Каверина О.Д., Ковалев В.В., Мельник М.В., Ефимова О.В., Соколов Я.В.
Цель и задачи работы. Целью работы является рассмотрение технологии формирования эффективной учетной политики, соответствующей целям установке организации.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
− сформулировать определение учетной политики, определить ее роль и назначение в системе учета и менеджмента организации;
− на основе изучения теоретической базы формирования учетной политики рассмотреть ее содержание;
− проанализировать влияние отдельных элементов учетной политики на финансовые результаты и показатели финансового состояния организации.
Объект и предмет исследования. Объектом работы является учетная политика организации. Предметом работы является взаимосвязь элементов учетной политики и показателей финансового состояния организации.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений.
Глава 1. Учетная политика как основа бухгалтерского учета
1.1 Теоретические основы понятия «учетная политика»
В основе всей системы бухгалтерского учета лежит учетная политика. Учетная политика - это не только внутренний документ организации, закрепляющий выбор одного из нескольких альтернативных вариантов учета, но и один из инструментов управления организацией. С помощью учетной политики можно воздействовать как на сам процесс обработки информации, так и непосредственно на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, значение статей отчетности.
Учетная политика - относительно новое явление в экономической теории и практической деятельности отечественных организацийУчетная политика - понятие сложное и в экономической науке трактуемое не однозначно. Определение учетной политики как метода организации бухгалтерского учета представлено достаточно широко. Рассмотрев различные определения понятия "учетная политика", следует отметить, что учетную политику необходимо рассматривать в широком смысле - как национальную учетную политику, в узком - как учетную политику организации. При том, в ее определении должна отражаться суть понятия, а не перечисляться составные элементы; учетная политика должна рассматриваться как инструмент оптимизации налогообложения.
В 1995 г. была впервые предпринята попытка выделения из единого учетного процесса элементов налогового учета. До этого времени из¬бранные организацией способы ведения бухгалтерского учета непо¬средственно влияли на формирование налоговых обязательств. Начиная с 1995 г. многие организации в приказ об учетной политике стали включать отдельный раздел, характеризующий выбранные способы ведения учета для целей налогообложения.
Учетная политика, как экономическая категория, непрерывно развивается. В статье 8 «Учетная политика экономического субъекта» Проекта Федерального Закона «О бухгалтерском учете» установлено, что совокупность способов ведения бухгалтерского учета, принятая экономическим субъектом, составляет его учетную политику. Экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, национальными и отраслевыми стандартами, избирая при этом способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых национальными стандартами. В случае, если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета национальными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, то экономический субъект самостоятельно разрабатывает такой способ, исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, национальными и (или) отраслевыми стандартами .
Учетные данные весьма условны и умение ими манипулировать может позволить достичь поставленных целей без дополнительных затрат, то есть учетная политика может выступать как:
− инструмент управления затратами, финансовыми результатами, значением статей отчетности и финансовым состоянием;
− инструмент управления величиной начисленных налогов;
− действенный инструмент практического разрешения противоречий нормативных актов по бухгалтерскому учету;
− инструмент унификации учетных процедур и снижения их трудоемкости;
− инструмент реализации принципов МСФО.
Эффективная учетная политика - это закрепленная внутренней документацией совокупность принципов, приемов и правил ведения учета, которая соответствует стратегии развития организации и способствует получению максимального эффекта от функционирования системы учета в рамках действующего законодательства.
Рассмотрим цели формирования учетной политики организации.
Можно выделить несколько вариантов целеполагания при формировании учетной политики. Кроме оптимизации налогообложения и снижения трудоемкости, ставших уже традиционными целями формирования учетной политики, выделяются и другие цели, которые представлены на рисунке 1, причем формальная учетная политика может преследовать только одну цель это снижение трудоемкости как самого процесса разработки ученой политики, так и учетных процедур .
Рисунок 1 -
Рис.1 Цели формирования учетной политики
1) Учетная политика, направленная на снижение трудоемкости. В бухгалтерском учете это проявляется в принятии наиболее простых и доступных для понимания способов ведения бухгалтерского и налогового учета, сведение к минимуму различий между бухгалтерским и налоговым учетом.
2) Учетная политика, направленная на рационализацию денежных потоков и увеличение инвестиционных возможностей. Разработка такой учетной политики необходима, когда организация осваивает новые рынки сбыта, осуществляет инвестиции, изыскивает дополнительные финансовые ресурсы. В данных условиях естественно целесообразно применять ускоренные методы амортизации, оптимизировать налогообложение, высвобождать дополнительные финансовые ресурсы.
3) Учетная политика, направленная на согласования с Международными стандартами учета и финансовой отчетности. Совсем устранить различия между отечественными и международными стандартами невозможно, но можно значительно снизить трудоемкость процедуры трансформации отчетности.
4) Учетная политика, направленная на формирование привлекательной, с точки зрения инвестирования, отчетности. В данном случае учетная политика разрабатывается таким образом, что обеспечить формирование наиболее привлекательной финансовой отчетности с точки зрения структуры капитала и показателей финансового состояния. Такой подход обусловлен стремлением привлечь дополнительные источники финансирования, как собственные, так и заемные. Политику, направленную на максимизацию прибыли также иногда проводят в организациях, в которых вознаграждение высшему управлению установлено как процент от валовой прибыли.
1.2 Классификация элементов методического раздела учетной политики
Рассмотрим классификацию элементов учетной политики. В качестве объектов влияния выбраны основные составляющие финансовых результатов организации и финансовые коэффициенты, наиболее востребованные пользователями финансовой отчетности.
Выбор методического раздела учетной политики обусловлен тем, что именно его элементы способны оказывать влияние на учетные данные.
Рассмотрим взаимосвязь каждого отдельного элемента методического раздела учетной политики и финансовых коэффициентов по следующей схеме, представленной на рисунке 1.
Гражданский Кодекс РФ, принят Государственной Думой РФ 30/11/1996 (с изм. и доп. от 29/12/2005 № 192-ФЗ)// Российская Газета № 238-239 от 08/12/1996.
2. Налоговый кодекс РФ (часть II), принят Государственной Думой РФ 19/07/2000 (в ред. Федеральных законов от 22.05.2004 N 55-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 24.12.2002 N 176-ФЗ, определением Конституционного Суда РФ от 14.01.2004 N 129-О)
3. Федеральный Закон от 23/11/1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» в редакции от 30/06/2004 года.
4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденное приказом Минфина РФ от 09/06/2001, № 44н.
5. ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» утверждено приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60 н.
6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. №94Н.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации». Утверждено приказом Минфина от 06.07.1999 43Н (ПБУ 4/99).
8. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ (в ред. приказа МФ РФ от 24.03.2000 № 31н).
9. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. Учебник для ВУЗов. 3-е изд. - М.: ТК Велби, 2007.- 256 с.
10. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Безруких П.С. М.: Бухгалтерский учет, 2007.
11. Вахрушина М.А. Управленческий анализ: Пер. с нем. / Под ред. и с предисл. М.Л. Лукашевича и Е.Н. Тхоненковой. М.: Финансы и статистика, 2001
12. Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет. М.: Финансы и статистика, 2005.
13. Баранов П.П., Залышкина Т.А. Процедура формирования учетной политики // Аудитор/12, 2006
14. Грибанова О.В. Аудиторская оценка изменений, вносимых в учетную политику аудируемого лица //Аудиторские ведомости, 2007, № 10.
15. Залышкина Т.А. Технология формирования учетной политики // Налоги и финансовое право №10/2006.