Закрыть
  • Магазин работ
Закрыть
  • Реферат'
  • Курсовая'
  • Дипломная'
  • Контрольная'
  • Отчет'
  • Доклад'
  • Учебник'
  • Шпаргалка'
  • Эссе'
  • Монография'

Написание работы на заказ'

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Реферат':
Тема:

Трудовой стаж

Предмет:

Право

Страниц: 20
Автор: Федор
Цена: 549 руб.

Введение



Одним из важнейших юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других его размер, в третьих и то и другое.

Реформа пенсионного законодательства внесла существенные изменения в правовое регулирование трудового стажа, значительно снизив значение трудового стажа для получения отдельных видов социального обеспечения, ужесточив порядок его исчисления.



I. «ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА И ЕГО ВИДЫ»



Трудовой стаж (франц. stage, от позднелат. stagium временное пребывание), время (продолжительность) трудовой и иной общественно полезной деятельности работника.

Трудовой стаж - продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке и порождающая определенные правовые последствия: право на пенсию, на пособие, льготы и т.д.

Однако данные выше понятия больше свойственны для трудового права.

В праве же социального обеспечения можно дать такое общее понятие трудового стажа это юридический факт (время работы и иной деятельности), с которым законодатель связывает наступление правовых последствий в виде трудовой пенсии, пенсии по выслуге лет, пособию по нетрудоспособности и т.д.

§1. «ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»



Статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц выделяет общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002г., учитываемая в календарном порядке.

В общий трудовой стаж включаются следующие периоды:

- работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному страхованию; работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера; индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;



ЗАКЛЮЧЕНИЕ



В Трудовом кодексе Российской Федерации от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ (с изм. и доп.) не урегулирован ни порядок исчисления трудового стажа, ни даже его определение. Одна из немногих статей ТК РФ посвященных вопросу трудового стажа (ст.314) закрепляет, что порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в частности трудового стажа, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется, в том числе и конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
СОДЕРЖАНИЕ














ВВЕДЕНИЕ ........3





I. «ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА И ЕГО ВИДЫ»....................................4





§ 1. «ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»..6


§ 2. «СТРАХОВОЙ СТАЖ».8


§ 3. «СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ».....11


§ 4. «СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»....12


§ 5. «НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ»........13








II. «ИСЧИСЛЕНИЕ И ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ТРУДОВОГО СТАЖА».....14








ЗАКЛЮЧЕНИЕ..............................................................18








СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ....20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ





-

ЛИТЕРАТУРА:



1. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству (постатейный комментарий к Федеральном законам «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечение в РФ»). М.,2006.

2. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения в России. М., 2005.

3. Тучкова Э.Г. Пенсионная реформа в России. М., 2005





ИСТОЧНИКИ:



1. Конституция Р.Ф. М., 1993.

2. Трудовой Кодекс Р.Ф. М., 2006.

3. Федеральный Закон от 01.04.1996. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

4. Федеральный закон от 15.12.2001. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечение в РФ».

5. Федеральный закон от 17.12.2001. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

6. Указ Президента РФ от 15 марта 2000г. N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности".

7. Постановление СМ СССР от 13 апреля 1973г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию".

8. Постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования".

9. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
Хороший реферат, сдан на отлично.
работа индивидуальная писалась лично автором оценка при защите 5

Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
441 руб.
222
Шпаргалка'
МФЮА
Заказать
549 руб.
16
Реферат'
ТГУ Тверь
Заказать
3840 руб.
92
Дипломная'
ААЭиП
Заказать
1640 руб.
43
Курсовая'
Южнороссийский государственный Университет г. Ростов-на-Дону
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Трудовой стаж" всего за 549 рублей. Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.
8-800-100-2706 Звонок бесплатный для России