Закрыть
  • Магазин работ
Закрыть
  • Реферат'
  • Курсовая'
  • Дипломная'
  • Контрольная'
  • Отчет'
  • Доклад'
  • Учебник'
  • Шпаргалка'
  • Эссе'
  • Монография'

Написание работы на заказ'

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая':
Тема:

Трудовой потенциал: сущность и структура

Предмет:

Право

Страниц: 25
Автор: Юлия
Цена: 1640 руб.

Введение

В России господствуют рыночные отношения. А все страны с рыночной экономикой так или иначе затронул мировой финансовый кризис, основными проявлениями которого являются снижение темпов экономического развития, спад производства и, разумеется, безработица. В связи с этим государство вынуждено принимать меры, направленные на обеспечение занятости и трудоустройство, ибо занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом. В этом заключается актуальность данной работы.

Таким образом, цель данной работы определить, что собой представляет государственное регулирование занятости в современной России и в чем состоит содействие обеспечению занятости и трудоустройству.

Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи: определить сущность, показатели и структуру трудового потенциала, занятость как форму его реализации; определить, каковы последствия безработицы; выяснить, в чем заключается государственная политика в области содействия занятости.

Источниками данной работы являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года, вступивший в силу 1 февраля 2002 года , Федеральный закон от 10 января 2003г. № 8-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения» , различные нормативно-правовые акты и материалы судебной практики.



1. Трудовой потенциал: сущность и структура

Словом «потенциал» обычно обозначают средства, запасы, ис¬точники, которые могут быть использованы, а также возможности от¬дельного лица, группы лиц, общества в конкретной обстановке.

Во всем мире пришли к признанию решающей роли главной производительной силы человека, возможностей и способностей каж¬дого работника, отдельных групп и общества в целом осуществлять и совершенствовать трудовую деятельность, существенно повышать ее эффективность. В этой связи возникает вопрос, почему же до 80-х годов наша экономическая наука не применяла данный термин? В пер¬вую очередь это связано с тем, что на протяжении длительного време¬ни экономическая наука хотя и занималась проблемами трудовых ре¬сурсов, но изучались только три группы населения: трудоспособные в трудоспособном возрасте, фактически занятые в сфере экономики, подростки и пенсионеры. Следовательно, охватывалась только часть трудового потенциала страны, да и то в основном с точки зрения ук¬рупненных объемных характеристик.
Содержание





Введение 3


1. Трудовой потенциал: сущность и структура 4


2. Сущность и формы занятости 8


3. Последствия безработицы. Государственная политика в области занятости 12


4. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство. Социальные гарантии при потере работы и безработице 17


Заключение 22


Список использованной литературы 24
Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс РФ.

3. Федеральный закон от 10 января 2003г. № 8-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения». СЗ РФ от 13 января 2003 г. № 2. Ст. 160.

4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М., 2002.

5. Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. 2000. № 4.

6. Басария Р. К вопросу об эксплуатации труда в рыночной экономике // Общество и экономика. 2000. № 7.

7. Боровик В.С., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения. Ростов н/Д, 2001.

8. Бреев Б. Рост занятости в сфере услуг и проблемы подготовки кадров // Общество и экономика. 2000. № 11/12.

9. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 2003.

10. Дудников С. Регулирование социально-трудовых отношений: московская модель // Человек и труд. 2000. № 9.

11. Зущина Г.М., Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М., 2004.

12. Казначеева Н.А. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. Новосибирск, 2002.

13. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. Воронеж, 2001.

14. Колосницына М. Нестандартные формы занятости // Ваше право. Документ. 2001. № 14.

15. Котляр С. Политика занятости вместо мультипликации безработицы // Человек и труд. 2000. № 9.

16. Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда // Общество и экономика. 2000. № 9.

17. Орлова Е.О. О формировании системы гарантий обеспечения занятости населения // Человек и труд. 2000. № 12.

18. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике // Человек и труд. 2001. № 2.

19. Российский рынок труда / Под ред. И.С. Мсловой. М., 2002.

20. Соловьев А. Профилирование безработицы // Человек и труд. 2001. № 3.

21. Старовойтова Л.И., Золотарева Т.Ф. Занятость населения и ее регулирование. М., 2001.

22. Харламов А.С. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности // Человек и труд. 2001. № 2.

23. Чижова Л. Политика занятости в контексте макроэкономического регулирования // Человек и труд. 2000. №8.
Курсовая защищена на отлично.
Заказ №49769

Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
3840 руб.
84
Дипломная'
РГУ нефти и газа
Заказать
496 руб.
24
Контрольная'
Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия (Нижний Новгород)
Заказать
549 руб.
26
Реферат'
не указан
Заказать
1640 руб.
41
Курсовая'
МГУ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Трудовой потенциал: сущность и структура" всего за 1640 рублей. Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.
8-800-100-2706 Звонок бесплатный для России