Закрыть
  • Магазин работ
Закрыть
  • Реферат'
  • Курсовая'
  • Дипломная'
  • Контрольная'
  • Отчет'
  • Доклад'
  • Учебник'
  • Шпаргалка'
  • Эссе'
  • Монография'
  • Главная
  • Муниципальное право
  • Профессионализм и компетентность госслужащего. Критерии, пути повышения. Специфика служебного поведения чиновничества.

Написание работы на заказ'

* * *
*
Укажите дату
*
Еще один
* Укажите Ваш email
+ * Укажите номер телефона

Оформление заявки бесплатно и ни к чему Вас не обязывает

Курсовая':
Тема:

Профессионализм и компетентность госслужащего. Критерии, пути повышения. Специфика служебного поведения чиновничества.

Предмет:

Муниципальное право

Страниц: 30
Автор: Юлия
Цена: 1640 руб.

Введение



Динамичные изменения, произошедшие в России за годы, потребовали существенного повышения роли и усложнению системы государственной службы. Все более очевидной становится зависимость успешности социально-экономических преобразований, обеспечения стабильного развития и функционирования всей общественной системы не только от оптимизации самого механизма управления, но и от повышения эффективности деятельности субъектов исполнения управленческих функций государственных служащих. Значительную роль в осуществлении государственными служащими своих функциональных обязанностей с максимальной эффективностью играет разрешение ключевых вопросов их профессиональной и должностной карьеры. Одним из основополагающих принципов государственной службы является профессионализм и компетентность госслужащих. Для нашей страны проблема профессионализма в области государственного управления стала крайне актуальной: высокая квалификация, знания и способности специалистов в различных областях государственного управления являются необходимыми.

На деятельность госслужащих существенно влияют их статусная устойчивость (стабильность занятости, гарантированная оплата труда), а также возможности карьерного продвижения по мере накопления опыта и профессиональных знаний.

Цель работы состоит в исследовании профессионализма и компетентности госслужащего.

Объект исследования: профессионализм и компетентность госслужащего.

Предмет исследования: критерии, пути повышения профессионализма и компетентности госслужащего.

Задачи, ставящиеся перед работой:

1) проанализировать критерии и пути повышения профессионализма и компетентности государственного служащего;

2) исследовать состояние профессиональной культуры и профессионализма в государственной службе.
Оглавление








Введение 3


Глава 1. Профессионализм и компетентность государственного служащего 5


Глава 2. Состояние профессиональной культуры и профессионализма в государственной службе 12


Заключение 28


Список использованной литературы: 30
Список использованной литературы:



1) Лотова И.П. О некоторых результатах психолого-акмеологических исследований профессиональной карьеры госслужащих. Материалы Методического семинара от 20.02.2005.

2) Лотова И.П. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход // Человек и труд №10,2003.

3) Деркач А.А. Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. М.: Изд-во РАГС, 2001.

4) Панькова А. Г. Проблема построения модели государственного, муниципального служащего // Чиновник №1, 2006.

5) Деркач А.А. Развитие профессиональной и психологической культуры государственных служащих. 1я часть(2). М.: Изд-во РАГС, 2000.

6) Дьячков В. М. Оптимизация личностно-профессионального развития госслужащих регионального управления: Автореф диссканд. психол. наук, 2003.

7) Деркач А.А., Зазыкин В.Г. Психологические характеристики государственных служащих и их личностно-профессиональное развитие. Конспект лекций по курсу «Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы». М., 2005.

8) Организационная культура государственной службы. М.: Изд-во РАГС, 2001.

9) Степнов П.П. Этические нормы государственных служащих. М.: Изд-во РАГС, 2000.

10) Марченко И. Госслужащие. Нравственность и профессионализм // Служба кадров и персонал №8, 2005.

11) Социологический эскиз коллективного портрета госслужащих. Информационно-аналитический бюллетень: СОЦИОЛОГИЯ ВЛАСТИ. №1. М.: Изд-во РАГС, 2000.

12) Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова. М.: Юнити Дана, 2002. 551с.

13) Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс/А.А. Гришковец. М.: Дело и Сервис,2003. 464с.

14) Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов. М.: «Март»; Ростов - на - Дону: Март.2005. 448с.

15) Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. 2-е изд. М.: дело, 2000. 440с.

16) Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: учебное пособие для студентов / под редакцией Д.М. Овсянко. М.: Юриств, 1996. 208с.
Курсовая защищена на отлично.
Заказ №76213

Тема работы
Стоимость
Страниц
Тип
ВУЗ, город
Заказать
549 руб.
17
Реферат'
Москва
Заказать
1640 руб.
36
Курсовая'
Санкт-Петербург
Заказать
549 руб.
30
Реферат'
ГМУ
Заказать
549 руб.
13
Реферат'
МГУПИ
Заказать
На нашей странице вы можете купить работу "Профессионализм и компетентность госслужащего. Критерии, пути повышения. Специфика служебного поведения чиновничества." всего за 1640 рублей. Все наши работы проверены и получили оценки не ниже отлично.
8-800-100-2706 Звонок бесплатный для России